, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Erfahrung mit SAP verhandlungssichere Deutsch
Zusammenhänge Deinen guten Kenntnisse und Ausdruckssicherheit in der deutschen Sprache Deine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Deine hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit Deine Freude
, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Erfahrung mit SAP verhandlungssichere Deutsch
können, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sie arbeiten kollegial und teamorientiert und überzeugen uns durch eine hohe Eigenmotivation Mit der Anwendung gängiger MS-Office Programme, insbesondere
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick finden Sie bei Telefonaten mit Geschäftspartnern und Lieferanten immer zu einer eleganten Lösung Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ihre Ansprechperson Louisa Pitz, Personalmanagement Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93
, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % aus EG 9b Stufe 2 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen
oder ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium Berufserfahrung in ähnlicher Position Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Sicherstellung der Einhaltung der Gruppenrichtlinien in Deutschland Hohes Maß
Menschen. Mit unseren 10 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken
Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem kollegialen TeamFlache HierarchienBeteiligung an Entscheidungsprozessen30 Tage UrlaubUrlaubsgeldFirmentransporter (auch zur privaten Nutzung
und pflegebedürftigen Menschen Hohe soziale Kompetenz Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ab erfüllter Vollzeitschulpflicht (in der Regel ab 16. Lebensjahr) bis zum 27. Lebensjahr Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere
) und zusätzliche Freistellung am 24.12./31.12. Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit
in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Unterstützung
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.820,44 € brutto/Monat mit Staffelung
für die Weiterbildung! Beste Bedingungen und Benefits Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards
bei Interesse für die Weiterbildung! BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit
Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik
in einem kunststoffverarbeitenden Unternehmen Erfahrung im Extrusionsblasen gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da wir international tätig sind hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Qualifikation mit Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition bzw. Logistik eines Fuhrparks gesammelt Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikation- und Problemlösungsfähigkeit
Kinderzulage in Höhe von 118,-€. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
punkten Sie mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS
mit Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne
Höhergruppierung nach erfolgreichem Abschluss Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung
der Fahrzeugelektronik Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, bestenfalls sogar C/CE Persönlich punkten Sie mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und hohen Einsatzbereitschaft
Arbeitsweise und hohen Einsatzbereitschaft, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ordnung und ein pfleglicher Umgang mit Werkzeug und Zubehör sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot Unser Angebot
%) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. Flexible
Bereich Idealerweise Berufserfahrung im Ofenbereich sowie technische Kenntnisse und Erfahrungen im Produktionsprozess Sichere PC-Kenntnisse Teamfähigkeit Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit Gute
Flurförderfahrzeugschein (Gabelstapler-/ Staplerschein) Selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Unser Angebot als Staplerfahrer (m/w/d) in Siershahn: Unbefristeter
im o.g. Tätigkeitsgebiet wünschenswert Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot als Metallbauer (m/w/d) in Polch Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle
), Lagerarbeiter (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d) o.ä. Gültiger Flurförderfahrzeugschein (Gabelstapler-/ Staplerschein) Selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in Spot-Repair sind von Vorteil Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes
im Bereich Disposition national und Führung von Mitarbeitern, Motivator Gute Kommunikationskenntnisse und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Hohes Mass
und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik
-Systemen, ERP-Lösungen oder Publishing, eCommerce, Online Lösungen Teamfähigkeit, starke Problemlösungsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Zeitmanagement, sowie hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue
und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik
im Controlling oder im Vertriebsinnendienst eines produzierenden Gewerbes Hohe Affinität für Vertriebsprozesse und technisches Verständnis Analytische Denkweise, Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen
und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere
zum Schichtdienst (Früh-/ Spätschicht) Gute PC-Kenntnisse: Office, Outlook Wünschenswert Kenntnisse im Bereich Thermographie Hohe Zuverlässigkeit & Einsatzbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen
und Mitwirkung von Projekten mit höherer Komplexität innerhalb des Bereichs Corporate Procurement. Entwicklung globaler Einkaufsprozesse und Schaffung von Best-Practices unter Berücksichtigung „Responsible
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Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation
Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt
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Ergebnisorientierte, überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz Unternehmerisches, analytisches Denken und Handeln Souveränes Auftreten und Verhandlungs-sicherheit Leichter Zugang zu modernen IT
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mind. nach BZA-Tarifvertrag, regelmäßige LohnsteigerungenWÖCHENTLICHE AUSZAHLUNG LOHN (Höhe nach Absprache bei uns im Büro)Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger Betriebszugehörigkeit
und Verwaltungsvorschriften Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Verbindliches und sicheres Auftreten gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung
beispielsweise zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Berufserfahrung im Werkzeug- oder Anlagenbau ist von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (mindestens 70%) Gute