Flexibilität und hohe Sozialkompetenz Gewissenhafte Arbeitsweise Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Fachkrankenpflegekraft Anästhesie- und Intensivmedizin sinnstiftende Aufgabenbereiche als Lebenshelfer
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €. Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
: ein Ausfallmanagement im Bereich der Funktionsdienste ein vielfältiges Gesundheitsangebot Plätze in unserem Betriebskindergarten eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 € Bezahlung
– ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist. Kein Dreischichtmodell: In der Regel arbeiten wir im Zweischicht-System – eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig
und kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
Fürstenwalde, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
einer jungen Familienmutter mit ALS suchen wir in Eula (Borna) liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d). Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
für 24h täglich im 2-Schicht-System eine intensive und individuelle Betreuung. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150
% Springerzulage Dienstwagen 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung 1.000 € Wechselprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500 € für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
eine ganzheitliche Versorgung auf medizinisch und pflegerisch hohem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d), welche sich der Intensivpflege unserer Kleinsten widmen
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
Dienstwagen 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Vom Arbeitgeber finanzierte Übernachtungen 1.000 € Wechselprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
in einem großen Team vorrangig im 2-Schicht-System. Aber auch individuelle Lösungen sind möglich. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
. Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung
auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren
, sind wir auf der Suche nach liebevollen examinierten Pflegefachkräften (m/w/d) für unseren kleinen Patienten aus Radebeul, welche ihn und seine Familie unterstützen. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst
, sind wir auf der Suche nach liebevollen examinierten Pflegefachkräften (m/w/d) für einen Säugling aus 04654 Frohburg. Die Betreuung / Pflege erfolgt zunächst im Tagdienst. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst
auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto
noch weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch
. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nachgeeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen
: ein Ausfallmanagement im Bereich der Funktionsdiensteein vielfältiges GesundheitsangebotPlätze in unserem Betriebskindergarteneine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €Bezahlung
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura
als Berufseinsteiger in Höhe von 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.902,44 € brutto/Monat. Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen
bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem
Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wir leben eine hohe Fachkompetenz, begegnen uns und unseren Patienten mit Wertschätzung und Achtung und wünschen uns Teamkollegen (m/w/d), die unsere fachliche
, konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wir leben eine hohe Fachkompetenz, begegnen uns und unseren Patienten mit Wertschätzung und Achtung und wünschen uns Teamkollegen (m/w
Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wir leben eine hohe Fachkompetenz, begegnen uns und unseren Patienten mit Wertschätzung und Achtung und wünschen uns Teamkollegen (m/w/d), die unsere fachliche
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und der in unserem Bereich üblichen Dienstzeiten eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Attraktiv
Flexibilität und hohe Sozialkompetenz Gewissenhafte Arbeitsweise Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Fachkrankenpflegekraft Anästhesie- und Intensivmedizin sinnstiftende Aufgabenbereiche
zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege intensivmedizinische Erfahrung von Vorteil, aber kein muss hohe soziale Kompetenz
ausgerichtete Studium Pflege vereint solidarisches Handeln und Pflegefachlichkeit mit einer hohen wissenschaftlichen und technischen Ausrichtung. In den Studienverlauf eingebettet sind 2300 Stunden Praxis
ausgerichtete Studium Pflege vereint solidarisches Handeln und Pflegefachlichkeit mit einer hohen wissenschaftlichen und technischen Ausrichtung. In den Studienverlauf eingebettet sind 2300 Stunden Praxis
und Kollegen und Leitungskräfte? Bei avendi bieten wir Dir attraktive Altenpflege-Jobs in Dessau-Roßlau in der stationären Pflegeeinrichtung Pflege & Wohnen Palais Bose im Herzen von Dessau-Roßlau. Ein hohes
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Veränderungen? Komm in unser herzliches a-Team der WILHELMSHÖHE in Wiesloch. Eines ist sicher: Du wirst Dich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Dir ein Top-Gehalt auf Tarifniveau, Weihnachtsgeld, besonders hohe
in der Pflege: Wir bieten Dir ein Top-Gehalt auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem und besonders hohe steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste. Wir bieten mehr: Bei avendi
Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldNeben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren