• Helfen beim Einrichten der Maschinen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metall vom Vorteil • ein hohes Maß an Flexibilität
zum Oberflächenbeschichter/Galvaniseur, ersatzweise Ausbildung im Metallbereich mit Berufserfahrung Lesen von Technischen Zeichnungen EDV-Grundkenntnisse, SAP/R3 und Hydra Bereitschaft zum 21-Schicht-Betrieb Hohe Flexibilität
) oder aktuelle Pässe von Vorteil ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit Führerschein von Vorteil Gewissenhafte und ordentliche Arbeitsweise Flexibilität und Lernbereitschaft
zum Oberflächenbeschichter/Galvaniseur, ersatzweise Ausbildung im Metallbereich mit Berufserfahrung Lesen von Technischen Zeichnungen EDV-Grundkenntnisse, SAP/R3 und Hydra Bereitschaft zum 21-Schicht-Betrieb Hohe Flexibilität
• Helfen beim Einrichten der Maschinen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metall vom Vorteil • ein hohes Maß an Flexibilität
) oder aktuelle Pässe von Vorteil ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit Führerschein von Vorteil Gewissenhafte und ordentliche Arbeitsweise Flexibilität und Lernbereitschaft
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz
• Planung, Koordination und Verantwortung von Projektteams ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) • ein hohes Maß an Flexibilität
mit Branchenzuschlägen Übertarifliche Vergütung Vollkontiunierliches Schicht-System (40 Wochenstunden) Hoher Arbeitgeberstandard mit fairer, sicherer und pünktlicher Bezahlung, sowie kompetente Ansprechpartner VWL
- und Kommunikationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software Das erwartet Sie: Eigenständige Koordination
Mehrjährige Berufserfahrung als Löter (m/w/d) Hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte feinmotorische Fertigkeiten sowie Erfahrung im filigranen Handwerk Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen
Mehrjährige Berufserfahrung als Löter (m/w/d) Hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte feinmotorische Fertigkeiten sowie Erfahrung im filigranen Handwerk Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen
Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Gute Chance auf Übernahme Zusätzliche Feiertagsprämien Ihre Aufgaben
in der Ladungssicherung Körperliche Fitness und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse B oder höher Bereitschaft zur Weiterbildung
Grundkenntnisse Deutsch Bereitschaft zu Mehrarbeit Teamfähigkeit Hohe Flexibilität Belastbarkeit Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit eigenes KFZ von Vorteil (Fahrtgeld), alternativ kann unser Fahrdienst genutzt
von Kundenproblemen, Ermittlung relevanter Daten sowie Terminvereinbarung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Dokumentation im Datensystemen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Dokumentation
in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL
und Qualitätskontrolle Durchführung von Bestandskontrollen und Sicherstellung einer hohen Qualität der Lagerhaltung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Berufserfahrung
als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Steuerungen Präzise Arbeitsweise und ein hohes
ist wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Unsere Benefits
Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
mit hoher Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Was wir dir bieten: Stundenlohn ab16,00 €/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag