Mitarbeiterangebote - corporate benefitsIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus in Höhe von 400€ ! Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Kindergarten, Hort, oder KrippeSie sind Ansprechpartner
unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus in Höhe von 400€ ! Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Kindergarten, Hort, oder KrippeSie sind Ansprechpartner zwischen der Einrichtung und ElternSie
- und WeihnachtsgeldMitarbeiterangebote - corporate benefitsLangfristiger Einsatz bei unserem Kundengute Übernahmechancen durch unseren KundenIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus in Höhe von 400€ ! Ihre Aufgaben
in einem hochprofessionellen Team einSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Engagement ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung
, Teamgeist und ein hohes Engagement ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Sozialpädagogen (m/w/d) hohe soziale Kompetenz Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen
Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte Deine Karriere bei uns mit Sicherheit Faire und übertarifliche Bezahlung: Verdienst ab 22
am kollegialen Austausch und TeamworkFreude an der Natur und ihren Möglichkeiten, keine Scheu bei jedem Wetter in der Natur zu sein Wir bieten Ihnen: Eine Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD-Pflege in Höhe von 1
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Ressourcen und Fähigkeiten bei uns einbringen. Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt als pädagogische Fachkraft bei einer Teilzeitstelle (75%) als Berufseinsteiger in Höhe von 2.699,10 € brutto/Monat
als Berufseinsteiger in Höhe von 3.303,85 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.409,39 € brutto/Monat Gut zu wissen Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet
: Sie können sich mit Ihren individuellen Ressourcen und Fähigkeiten bei uns einbringen. Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt als pädagogische Fachkraft bei einer Teilzeitstelle (75%) als Berufseinsteiger in Höhe von 2.699,10 € brutto
als Berufseinsteiger in Höhe von 3.303,85 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.409,39 € brutto/Monat Gut zu wissen Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet
Bereitschaft im Schichtdienstsystem (Früh- Spät- und Wochenenddienste inklusive Schlafbereitschaften) Verantwortung zu tragen Führerschein und eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis Gut zu wissen Hohe
am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere
Bereitschaft im Schichtdienstsystem (Früh- Spät- und Wochenenddienste inklusive Schlafbereitschaften) Verantwortung zu tragen Führerschein und eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis Gut zu wissen Hohe
am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere
und Förderungsplan Das bringst Du mit Examen als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswert Hohes Maß an Empathie
mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.589,79
mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.589,79
in Höhe von 58 €. Das dürfen Sie von uns erwarten: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif + Zulagen 18 € bis 25 € pro Stunde je nach Qualifikation und BerufserfahrungEinsätze
. Wir kümmern uns um Ihren Arbeitsweg und übernehmen die Kosten des Monatstickets in Höhe von 58,00 €. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktive
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
. und Buß- und Bettag Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Möglichkeit zur unternehmensinternen
) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) Teilzeit / Vollzeit 33 bis 39 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) Teilzeit / Vollzeit 33 bis 39 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf Anleitung
Stellenbeschreibung Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt
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Masernschutzimpfungen/-immunität Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise Freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent Hohe Belastbarkeit in Stress-Situationen Unser Angebot
und Weiterbildungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit
und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere
Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagementdie Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich