möglichst über gute Anwenderkenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen QM und LogistikDu zeichnest dich durch ein hohes Fachwissen, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit ausDu
möglichst über gute Anwenderkenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen QM und LogistikDu zeichnest dich durch ein hohes Fachwissen, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit ausDu
mit Gabelstaplern und Elektrogabelhubwagen Zuverlässige Arbeitsweise, ein hoher Grad an Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Einhaltung der GMP- und Sicherheitsregularien Bereitschaft
Qualifikation # erste Berufserfahrungen in der Kindergartenarbeit # eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise # ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit # erste Kenntnisse des Berliner
oder Krippe Hohe Kreativität im Bereich der Freizeitgestaltung Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), zusätzliche Sprachen sind ebenfalls
Erziehung und der wertschätzende Umgang miteinander einen hohen Stellenwert einnehmen. Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie kurze Entscheidungswegeeinen
Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Bereich Bildung & Soziales. Wir rekrutieren & vermitteln pädagogische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Wir bieten dir als Niederlassungsleiter (m/w/d): Hohes
Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Bereich Bildung & Soziales. Wir rekrutieren & vermitteln pädagogische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Wir bieten dir als Geschäftsstellenleiter (m/w/d): Hohes
Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Bereich Bildung & Soziales. Wir rekrutieren & vermitteln pädagogische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
mit Schwerpunkt im Bereich Bildung & Soziales. Wir rekrutieren & vermitteln pädagogische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Attraktive
mit Schwerpunkt im Bereich Bildung & Soziales. Wir rekrutieren & vermitteln pädagogische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Attraktive
mit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Handscangeräten sammeln Sie zeichnet ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein aus Sehr gute Deutschkenntnisse
, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Gehaltsabrechnung direkt
und Bedienung von Flurförderzeugen Mobilität und Führerschein der Klasse B von Vorteil 3-Schicht-Bereitschaft Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Gehaltsabrechnung direkt
und Bedienung von Flurförderzeugen Mobilität und Führerschein der Klasse B von Vorteil 3-Schicht-Bereitschaft Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
sich durch ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie eine hohe Kommunikationskompetenz aus. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Einsatz
(Elektroameisen, Flurförderzeuge) Erfahrung im Umgang SAP und weiteren IT-Systemen, wie MS Office, Excel und Word Geübter Umgang mit Handscangeräten Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Hohe
mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen, idealerweise mit SAP Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem, inklusive Nachtschicht Erfahrung im Umgang mit Handscangeräten von Vorteil Hohes Maß
wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit modernen LagermanagementsystemenTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur SchichtarbeitDeutschkenntnisse min. B2 Das bieten
(arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte
in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen
analog zum TVöD Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes
Berufserfahrung sammeln? Wir machen das möglich - in Teilzeit oder Vollzeit. Das bieten wir dir an Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit oder Teilzeit)Einen attraktiven, übertariflichen Verdienst: 20,00
von DienstleistungsunternehmenKenntnisse in den anwendbaren Vorschriften wie VOB, BGB, DIN und HOAITeamplayer (m/w/d) mit einem hohem Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und einem sicheren und kundenfreundlichen
/ Krankenpflegehelfer (gn) oder als Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer (gn) Gesundheitliche Eignung Mind. B2-Sprachlevel in Deutsch Absolviertes Pflegepraktikum oder FSJ (beides kannst Du bei uns absolvieren) Hohes
Arbeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit oder Teilzeit) Einen übertariflichen Verdienst bis 26,00 €/h (verhandelbar)Fahrtkostenübernahme Die Möglichkeit verschiedene pädagogische Konzepte
sowie ein Einstiegsbonus in Höhe von 500 € Einstieg in ein namhaftes Unternehmen Übernahmechancen durch unseren Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung und Arbeitsmedizinische
oder -beratungErfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige
Einen attraktiven und vielseitigen AufgabenbereichEin hohes Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit der beruflichen WeiterentwicklungVergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
, Teilzeit oder auf Minijob-Basis Einen übertariflichen Verdienst: 21,00 - 23,00 €/h (verhandelbar)30 Tage Urlaub Wohnortnahe Einsätze mit unterschiedlichen Konzepten Urlaubs
und WerkstättenGemeinsame Gestaltung deines DienstplanesBerücksichtigung deiner zeitlichen Verfügbarkeit (Vollzeit, Teilzeit)Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen übertariflichen Verdienst bis 26,50 €/hBei Spät
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
über technisches VerständnisSie bringen gute, anwendbare Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitSie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft und arbeiten gerne im TeamFlexibilität und ein hohes
in der Konzeptentwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe Kommunikationskompetenz Belastbarkeit und Stressresistenz Interkulturelle Kompetenzen PC-Kenntnisse Bereitschaft
in der Konzeptentwicklung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe Kommunikationskompetenz Belastbarkeit und Stressresistenz Interkulturelle Kompetenzen PC-Kenntnisse Bereitschaft
Aufgabenbereich Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe
Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 21 € brutto pro Stunde Erholungsurlaub 30 Tage
die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 21 € brutto pro Stunde Erholungsurlaub 30 Tage
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden