wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
Ressourcenorientiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Freude an der gemeinsamen Zielentwicklung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Verlässlichkeit und Strukturiertheit Offenheit
: Sekundarabschluss I oder höher Mindestalter: 17 Jahre wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewerbungsanschrift E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de Rückfragen unter: 06241 501-3039 oder 06241 501-3043
als Schulleitung einer größeren Fachschule Exzellente Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseEine anspruchsvolle Leitungsaufgabe in einem professionellen Umfeld Ein hohes Maß an Gestaltungs
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen
oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung
den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung
den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen
den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen
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. Ihr Profil: - eine abgeschlossene berufsausbildung als Erzieher oder höher - PkW + FS von Vorteil - Kenntnisse Bildung elementar Wir bieten: - übertarifliche Bezahlung Tarifvertrag - Urlaubs
mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und mit hoher Lebensqualität möglichst selbstbestimmt leben
und Berichterstattung Das gesuchte Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe oder abgeschlossenes Studium Fähigkeit und Lust am selbständigen Arbeiten Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit hohe
Stellenbeschreibung Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt
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- und Präsentationskompetenz - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Ihre Aufgaben _ Planung, Vorbereitung und Durchführung
und Teamorientierung Ausgeprägte Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Selbständiges Arbeiten Wir bieten: Ein interessanter Einblick in eine Tätigkeit im sozialen Bereich Taschengeld in Höhe von 500 € 25 Seminartage beim
mit entwicklungsauffälligen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sie sind flexibel, belastbar und haben ein soziales Engagement. Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Unser Angebot
und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.Eine wertschätzende
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.Exzellente Möglichkeiten
gestalten und dabei mitarbeiten, wie man vor allem die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf realisieren kann? Sie wollen Menschen dabei begleiten, mit ihren unterschiedlichen
zur Selbst- und Fremdreflexion (Fragetechnik und Feedbackregeln) Mobilität und Reisebereitschaft Organisatorische Fähigkeiten (Koordination, Planung, Disposition) und eine hohe Flexibilität Erfahrung im ServiceDesk-Umfeld Ggf
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finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Leiter
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verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
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(m/d/w) in Mainz: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (m/d/w) oder vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Affinität zum Bildungswesen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
) in Mainz: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (m/d/w) oder vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung
und bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen zu beraten. Dabei sind eine hohe kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft zur Dokumentation von großer Bedeutung. Sie wirken zudem aktiv mit bei der Weiterentwicklung
zur Heilerziehungspfleger:in oder auch Heilpädagog:in Hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und Flexibilität Erfahrung mit dem Bundesteilhabegesetz und dessen Umsetzung Kooperativer und partnerschaftlicher Arbeitsstil
zur verantwortlichen Mitwirkung in allen Arbeitsbereichen flexible Arbeitszeiten ein konstruktives und positives Arbeitsklima in Team und Gesamtorganisation einen monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50
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