Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die das gesamte Spektrum der Internistischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) abbildet. Jährlich werden über 3.000 Patienten stationär
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß
Lernatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß
Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß an Lebensqualität überzeugen.
Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß an Lebensqualität überzeugen.
Lernatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß
Lernatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß
Lernatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß
Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die das gesamte Spektrum der Internistischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) abbildet. Jährlich werden über 3.000 Patienten stationär
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
für Bäderbetriebe wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Rettungsschwimmerschein zwingend erforderlich Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit Kundenorientiertes, freundliches Auftreten Hohe
Ausbildung im Gesundheitswesen. Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und gute Umgangsformen mit, haben Spaß an einem lebendigen Arbeitsumfeld und bewahren stets einen kühlen Kopf
, insbesondere MS Excel Außerdem zeichnen Sie sich durch einen lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsstil aus und haben eine hohe Zahlenaffinität sowie einen ausgeprägten Qualitätsanspruch
Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung Du hast Freude und die nötige Empathie im Umgang mit onkologischen/palliativen Patientinnen Du zeigst eine hohe Einsatz-, Verantwortungs-, Innovationsbereitschaft
- und JugendmedizinIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Praxismanagement sammeln können und verfügen über sachliche RichtlinienkompetenzIhre hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz hilft Ihnen dabei, einen zugewandten
Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe von Vorteil Angemessene Erfahrung im Aufgabengebiet Bereitschaft zur Arbeit in rollierenden Schichten (6:00 - 22:30 Uhr) Hohes Verantwortungsbewusstsein
wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Rettungsschwimmerschein zwingend erforderlich Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit Kundenorientiertes, freundliches Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
keine Voraussetzung Rettungsschwimmerschein zwingend erforderlich Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit Kundenorientiertes, freundliches Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
für Bäderbetriebe wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Gültiger Rettungsschwimmerschein zwingend erforderlich Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Kundenorientiertes, freundliches Auftreten Hohe
zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit Kundenorientiertes, freundliches Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Das Krankenhaus Maria-Hilf Krefeld ist akademisches Krankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen fachlichen Niveaus
zur Seite zu stehen, ist uns ein großes Anliegen. Wir begegnen den uns anvertauten Menschen liebevoll und fürsorglich. Dabei ist eine hohe Fachlichkeit selbstverständlich. Abwechslungsreich und vielseitig
im Gesundheitswesen. Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und gute Umgangsformen mit, haben Spaß an einem lebendigen Arbeitsumfeld und bewahren stets einen kühlen Kopf. Ihr Organisationstalent und Geschick
) idealerweise eine abgeschlossene 2-jährige Weiterbildung „Notfallpflege“ oder die Bereitschaft an einer solchen teilzunehmen Kenntnis des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation hohe Fach
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Eine hohe Kundenorientierung, eine sympathische und offene Persönlichkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualitätssicherung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung Hohe
ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen. Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket Kostenlose Parkplätze Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad
im genannten Bereich Organisationsgeschick und interdisziplinär fachliche Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes Engagement Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen
Sehr gute Auffassungsgabe sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Freundliches und kompetentes Auftreten Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) Unser Angebot
, eine in der Region etablierte und innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die das gesamte Spektrum der Internistischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) abbildet. Jährlich
Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit
sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben Freude an hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Denken sowie den Wunsch nach Weiterentwicklung Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse
Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit
Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit
Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit
Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit
sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben Freude an hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Denken sowie den Wunsch nach Weiterentwicklung Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse
zur Seite zu stehen, ist uns ein großes Anliegen. Wir begegnen den uns anvertauten Menschen liebevoll und fürsorglich. Dabei ist eine hohe Fachlichkeit selbstverständlich. Abwechslungsreich und vielseitig
Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura
Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab