CAD - Kenntnisse Du bist ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten Hohes Engagement und Eigeninitiative Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenendarbeit sowie zu Sonderschichten
Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche
und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsbereitschaft Einen Arbeitsplatz, an dem der/die Patient/in (m/w/d
nach aktuellem Tarif Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Freude am Umgang mit den Patienten/Patientinnen Soziale Kompetenz
. Einsatzstelle: Urologie, Funktionsdiagnostik Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Strukturierte und individuelle Einarbeitung
der deutschen Sprache Begeisterung für technische Fragestellungen Hohes Maß an Lernbereitschaft und Pro-Aktivität WAS WIR BIETEN - Wir bieten eine sehr interessante Tätigkeit mit viel Potential
der deutschen Sprache Begeisterung für technische Fragestellungen Hohes Maß an Lernbereitschaft und Pro-Aktivität WAS WIR BIETEN - Wir bieten eine sehr interessante Tätigkeit mit viel Potential
- und Pflegeeinrichtungen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unsere Auftraggeber mehrere Diätköche (gn) Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung in Höhe von 2.700 € bis 3.300 € Bruttomonatslohn, je
- und Pflegeeinrichtungen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unsere Auftraggeber mehrere Diätköche (gn) Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung in Höhe von 2.700 € bis 3.300 € Bruttomonatslohn, je
hohe Einsatz- und Kommunikationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
, der Nachhaltigkeit und hohe Servicequalität großschreibt. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Performance Manager (w/m/d) für unseren Standort in Berlin, der die Qualität unserer
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen
sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw
Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz
im Bereich Innere Medizin / Viszeralchirurgie und idealerweise mit entsprechender Fachweiterbildung Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheitswesen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Hohe soziale
: 3.067 Euro - 3.777 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.067 Euro (St. 2) bis 3.777 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss
eine private Unterkunft an den Studienstandorten Bochum oder Berlin. Die Kosten dafür sowie für Familienheimfahrten werden von uns übernommen. Zusätzlich erhältst du Trennungsgeld in Höhe von 14€/Tag (teilw
wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag. Vom 24.09.2024 – 30.09.2024 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2024. Am 01.10.2024 beginnt
) während der Theoriemodule in Berlin übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag. Vom 24.09.2025 – 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen
) während der Theoriemodule in Berlin übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag. Vom 24.09.2025 – 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen
) während der Theoriemodule in Berlin übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag. Vom 24.09.2025 – 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen
Bedarf (KidsMobil) Bruttogehalt: 3.067 Euro - 3.777 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.067 Euro (St. 2) bis 3.777 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, optimalerweise mit Fachweiterbildung Psychiatrie
Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw
* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P11 in Höhe von 3850 Euro (St. 2) bis 4.597 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt
Euro – 4.597 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P11 in Höhe von 3850 Euro (St. 2) bis 4.597 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss
Pflegeeinrichtung • Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung, Finanzbuchhaltung, SAP sowie MS Office • Freundliches Auftreten, hohes Maß an sozialer Kompetenz und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen
und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Eigeninitiative und Eigenmotivation, Flexibilität und Kreativität Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamgeist Sicheres, gewandtes Auftreten sowie
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren
nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeiten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kundenkontakt zahlreiche Zusatzleistungen hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen
BereichErfahrung in der Bilanzierung von Investitionsprojekten und Infrastrukturmaßnahmen wünschenswertAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohes Maß an SelbstständigkeitFundierte Kenntnisse in SAP R/3
oder vergleichbare QualifikationZertifizierung als ElektrofachkraftBerufserfahrung im AußendienstErfahrung in der Programmierung mit Siemens S7 / TIA und/oder Allen BradleySehr hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 90
SteuerungenSehr hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 90%)Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktiver
mittels IFRS nach HGB erforderlich Fundierte Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Modul FI, FI-AA wünschenswert Grundlegende Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel Ein hohes Maß
in der Bildgebungstechnik sowie den entsprechenden gesetzlichen VorgabenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Flexibilität
und den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Teamfähigkeit und Motivation Neues zu lernen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
, Kenntnisse in SAP oder Navision sind von VorteilEine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Hervorragendes
- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Präzision und Sorgfalt hohes Maß an Leistungsbereitschaft Ist Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie uns einfach an oder schreiben uns per Whatsapp
(IFRS/HGB) Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Eine strukturierte Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sehr hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 90%) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten