) Für ein akademisches Lehrkrankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Raum Gera. Das Angebot: Modernste Ausstattung und hoher medizinischer Standard inklusive Dopplersonographie, 3-D-Ultraschall
sind belastbar und besitzen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt
sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit ausSie zeigen großes Interesse am Arbeiten in modernen Kreißsälen und an einer familienfreundlichen GeburtshilfeEin
in der Aus- und Weiterbildung PJ-Studenten und studentischen LehreInteresse und aktive Mitarbeit an akademischen Projekte und wissenschaftliche TätigkeitenHohe Sozialkompetenz und Empathie, Kommunikationsfähigkeit sowie hohem
Ihr Profil Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Pflegefachfrau*mann Sie haben einen Qualifikationslehrgang „Spezielle Pflege auf Stroke Units
: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage
werden nicht erstattet) Wir bieten: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame
Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann sowie eine abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen OP-Erfahrung wünschenswert
wünschenswert Spaß an neuen Herausforderungen und an eigenständigem Arbeiten Hohes Maß an Motivation und Identifikation mit unserer geburts- hilflichen Philosophie als auch mit den Abteilungs
vielseitigen und interessanten Verantwortungsbereich mit hohem Maß an Selbständigkeit Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren
unter den Top 10% gerankt -Fortbildung hat hohem Stellenwert -Übernahme von Vortragstätigkeiten / Lehre möglich -Ausbildungsarzt im Dienst im Vordergrund tätig, damit Einsätze ähnlich Rufbereitschaft; mehr
über den Impf-bzw. Immunschutz gegen Masern sowie vollständigen Covid-Impfstatus 2-wöchiges Praktikum im OP (wünschenswert) Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team Freude im Umgang mit unseren Patient*innen Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke und Freude
Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortung Freude am Umgang mit Menschen Umfassende EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Outlook) Bereitschaft
zur kooperativen Zusammenarbeit Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortung Freude am Umgang mit Menschen Umfassende EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Outlook) Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten
wünschenswert, idealerweise mit dem erfolgreichen Abschluss für die pflegerische Leitung einer Station/ Einheit oder Abteilung Sie haben hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen
für Innere Medizin Schwerpunkt Pneumologie und Beatmungsmedizin Idealerweise Erfahrung im Bereich der interventionellen Pneumologie Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden
für Innere Medizin Schwerpunkt Pulmologie und Pneumologie Idealerweise Erfahrung im Bereich der interventionellen Pneumologie Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden
Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige
anerkannte:r Erzieher:in, Anerkennung als pädagogische Fachkraft ein hohes Maß an Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Verbindlichkeit Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit Bereitschaft
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung
Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe
Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
Sie hier ein engagiertes, kreatives und familiäres Team, in dem eine hohe Unterstützungsbereitschaft auf allen Ebenen und eine sehr positive Atmosphäre herrscht. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige
kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents gesundheitliche
und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte
bei der Kinderbetreuungsplatz- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikum-Apartments möglichEinen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit
gegeben. Die Region wird allen Ansprüchen an eine hohe Lebensqualität gerecht. Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Pflegedienstleiter, Guido Leinders, unter der Telefonnummer 02452 188-507
- und Freizeitmöglichkeiten gegeben. Die Region wird allen Ansprüchen an eine hohe Lebensqualität gerecht. Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Pflegedienstleiter, Guido Leinders, unter der Telefonnummer 02452
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hebammen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben: Alle Kreißsaalarbeiten auf dem hohen Niveau eines Level I-Zentrums Kompetente Betreuung und Versorgung
Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: Sie sind als Leitender Oberarzt zusammen mit dem Chefarzt m/w/d für die fachliche und organisatorische Führung der Abteilung verantwortlich
von Ihnen Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Teil des Anästhesieteams in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit hoher Eigenverantwortung mit allen im OP anwesenden Berufsgruppen gemeinsam im Team Sie sind bereit
: Sie sind ein Mediziner (m/w/d) mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wichtig ist uns, dass Sie über medizinisches Fachwissen hinaus auch über soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin und die Kardiologie Interesse an einer anspruchsvollen und spannenden Tätigkeit in einem engagierten Team ein hohes organisatorisches und administratives Engagement
. Die Anästhesieabteilung betreut mit 17 Ärzten in Voll- und Teilzeit jährlich etwa 6000 operative Eingriffe mit einem hohen Anteil an so genannten Risikopatienten (Alter >70 und <5 Jahre). Sowohl bei Abdominal
: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage
werden nicht erstattet) Wir bieten: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame