- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie besitzen eine hohe Motivation, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft sowie
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
- Weiterbildung zum /zur PflegeberaterIn ist wünschenswert - hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team - Fähigkeit
- Übernahme einer Klassenleitung - Motivations- und Überzeugungsvermögen - Moderations- und Präsentationskompetenz - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft
Erkrankungen an. Dies geschieht in interdisziplinären Netzwerken mit Kooperationspartnern im Konzern und der Region. Die heimatnahe Versorgung der Patienten auf hohem Niveau ist unser Ziel. Oberste Prämisse
- eine attraktive Vergütung von 500 Euro monatlich - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger
/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen
und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag
team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen gerne
und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag
- Weiterbildung zum /zur PflegeberaterIn ist wünschenswert - hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team - Fähigkeit
, Verkaufstalent und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Eigenmotivation und -organisation, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B notwendig
. Sie arbeiten gern im Team, bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Engagement mit. Darüber hinaus besitzen Sie Einfühlungsvermögen und organisatorisches Geschick
zeichnet sich durch Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Organisationsvermögen aus. IHR AUFGABENGEBIET: Sie sind verantwortlich für komplexe Prüfvorgänge im Rahmen der ärztlichen
- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie besitzen eine hohe Motivation, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft sowie
- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie besitzen eine hohe Motivation, soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen und Sie haben Freude im Umgang
), Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie besitzen eine hohe Motivation, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Einfühlungsvermögen
). Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und haben Freude daran Menschen mit Unterstützungsbedarf zu begleiten und zu fördern. Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
) oder einer vergleichbaren Ausbildung besitzen Sie Organisationstalent sowie EDV Grundkenntnisse (MS-Office). Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und haben Freude daran Menschen
Office) auf, verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und haben Freude daran Menschen mit Unterstützungsbedarf zu begleiten und zu fördern. Zudem besitzen
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
- Weiterbildung zum /zur PflegeberaterIn ist wünschenswert - hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team - Fähigkeit
- Weiterbildung zum /zur PflegeberaterIn ist wünschenswert - hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team - Fähigkeit
wir besonderen Wert auf die Einhaltung unserer hohen Hygienestandards und reibungslose Produktionsabläufe. Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen eine unbefristete und langfristige
ist ein Teil der Wollenhaupt Unternehmensgruppe, die 1881 gegründet wurde und seither im Familienbesitz ist. Am Standort Reinbek bei Hamburg werden mit langjähriger Expertise, hoher Motivation
ist ein Teil der Wollenhaupt Unternehmensgruppe, die 1881 gegründet wurde und seither im Familienbesitz ist. Am Standort Reinbek bei Hamburg werden mit langjähriger Expertise, hoher Motivation
ist ein Teil der Wollenhaupt Unternehmensgruppe, die 1881 gegründet wurde und seither im Familienbesitz ist. Am Standort Reinbek bei Hamburg werden mit langjähriger Expertise, hoher Motivation
ist ein Teil der Wollenhaupt Unternehmensgruppe, die 1881 gegründet wurde und seither im Familienbesitz ist. Am Standort Reinbek bei Hamburg werden mit langjähriger Expertise, hoher Motivation
ist ein Teil der Wollenhaupt Unternehmensgruppe, die 1881 gegründet wurde und seither im Familienbesitz ist. Am Standort Reinbek bei Hamburg werden mit langjähriger Expertise, hoher Motivation
Daseinsfürsorge Kenntnisse über Strukturen der Gemeindepsychiatrischen Versorgung und des Sozialpsychiatrischen Verbundes ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation Der Besitz eines Führerscheines der Klasse
, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
Die Großstadt in der Metropolregion Rheinland, verbindet Tradition mit Moderne und bietet eine hohe Lebensqualität im Bergischen Land. Die Stadt zeichnet sich durch ihre zentrale Lage
Die Großstadt in der Metropolregion Rheinland, verbindet Tradition mit Moderne und bietet eine hohe Lebensqualität im Bergischen Land. Die Stadt zeichnet sich durch ihre zentrale Lage
und Entwicklung von Teammitgliedern, um ein hochgradig abgestimmtes, motiviertes und engagiertes Team zu erreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern für bessere Leistung und höhere Effizienz
und externen Stakeholdern für bessere Leistung und höhere Effizienz Entwicklung und Implementierung verschiedener ausführungsbasierter Prozesse und Verfahren DEIN PROFIL Mindestens 5+ Jahre Erfahrung
und sehr umweltbewussten Unternehmen (Go! Green) in Ihrem neuen, spannenden AufgabengebietMit unserer ausgeprägten Arbeitssicherheitskultur sorgen wir für Ihre Gesundheit und hohe ArbeitssicherheitsstandardsCorporate
- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe
und der HOAI Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Hohes Maß an Team- und Kommunikationskompetenz Kompetenz zum Führen eines Projektteams Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen Arbeit: Attraktives
Auffassungsgabe, die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken, Leistungsbereitschaft und hohes Engagement Unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft
Auffassungsgabe, die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken, Leistungsbereitschaft und hohes Engagement Unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft
Sie eine hohe Pflegequalität. Sie beraten und betreuen die pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Mitarbeiter-Sportevents
) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche
du eine hohe Pflegequalität. Dein Aufgabengebiet umfasst die Planung, Gestaltung und Kontrolle der fördernden Prozesspflege nach dem Strukturmodell in Absprache mit den Klienten und den persönlichen
Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro