, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
leben. Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte
- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Menschen mit einer psychischen Erkrankung und dient dem Aufbau und Erhalt von Tagesstruktur und psychischer Gesundheit. Unser interdisziplinäres Team zeichnet sich durch Professionalität, hohen
Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Sie haben die Gelegenheit sowohl Ihr technisches Fachwissen als auch Ihr Einfühlungsvermögen unter Beweis zu stellen. Geregelte Arbeitszeiten (Mo – Frei 08:00 – 17:00
sich langfristig in einem Unternehmen zu entwickeln Hohe Reisebereitschaft im Außendienstgebiet (Führerschein Klasse B notwendig) Darauf darfst Du Dich freuen: Direktvermittlung zu unserem Kunden Vom ersten Tag
. als Softwareteilprojektleiter) sind von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Projektteam Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten
oder einen Abschluss als Steuerfachangestellte/r mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung Kommunikationsgeschick, gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Hohe Dienstleistungs
von Verantwortung Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-444 an. Ich bin Tamara Amlung und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Engagement Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie PKW
und sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung _ Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
mit angenehmen Arbeitsklima und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach GVP-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner
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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in - Abgeschlossene Weiterbildung „Pflege in der Onkologie“ - hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten
im Projektteam sowie hohes Maß an Flexibilität und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Flexibles und mobiles Arbeiten Gezielte Weiterbildung Teamevents
und Kommunikationskompetenz (fließend Deutsch und sicheres Englisch)Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und eine Can-Do-Mentalität runden Ihr Profil ab Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK
einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs
SituationenBegeisterung und Motivation, etwas Neues zu lernenmindestens 18.Jahre altFührerschein der Klasse B (oder höher)Nachweis über einen Erste Hilfe Kurs Work-Life-Balance trotz Schichtdienst MKT setzt
für die Reparaturen der Reederei Schiffscontainer. Das bieten wir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angenehmen Arbeitsklima und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach GVP-Tarifvertrag
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“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen ein Teamplayer sind und sich gerne in unser Team einbringen zuverlässig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein agieren
Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen zuverlässig sind und ein hohes
in Wort und Schrift - Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - Flexibilität, Lern- und Teamfähigkeit - Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddienst
in der Patientenversorgung - Weiterbildung zum /zur PflegeberaterIn ist wünschenswert - hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team - Fähigkeit
Profil zu erfüllen - Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen - Motivations- und Überzeugungsvermögen - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft
in der Patientenversorgung - Weiterbildung zum /zur PflegeberaterIn ist wünschenswert - hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team - Fähigkeit
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bei der Curriculumsentwicklung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... gerne in einem kleinen Team arbeiten und Freude haben sich kreativ einzubringen eine hohe Bereitschaft zur selbstständigen Unterrichtskonzeption mitbringen
Vertriebs- und Kundenfokus sowie einer starken ServiceausrichtungSoft Skills - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gehört
, in der Unternehmensberatung oder der Betreuung von Großkunden, idealerweise im technischen Umfeld wie Maschinenbau, Industrie oder einem verwandten BereichKommunikationsfähigkeit – Sie verfügen über eine hohe
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in Waldkraiburg. Das bieten wir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angenehmen Arbeitsklima und einer hohen Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach GVP-Tarifvertrag mit einer übertariflichen
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Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Die Position ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben
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Stellenbeschreibung Wir suchen: fleißige Produktionsmitarbeiter (gn) gerne auch Quereinsteiger. Das bieten wir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angenehmen Arbeitsklima und einer hohen
Stellenbeschreibung Wir suchen: einen CNC Maschinenbediener (gn) für unseren renommierten Kunden. Das bieten wir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angenehmen Arbeitsklima und einer hohen
Stellenbeschreibung Wir suchen: tatkräftige Kommissionierer (gn) gerne auch Quereinsteiger. Das bieten wir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angenehmen Arbeitsklima und einer hohen
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