Tätigkeit in einem Haus mit sehr hohem Qualitätsstandard _ Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team _ Freiraum für Mitgestaltung _ Eine moderne Ausstattung _ Personalwohnung (nach Verfügbarkeit
: Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen Verdienst: Im ersten Ausbildungsjahr ca. 1.183
im Jahr Was wir von Ihnen erwarten: Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sowie an der pflegerischen Aufgabenstellung Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Eine hohe
und hilfsbedürftigen Menschen sowie an der pflegerischen Aufgabenstellung Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Eine hohe soziale Kompetenz, ein seriöses Auftreten sowie die Fähigkeit
Monaten betragen. Sagen Sie uns einfach, wie Ihr Zeitplan aussieht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Im FSJ wird ein Taschengeld bezahlt, dessen Höhe variiert. Nähere Informationen
Ihnen eine Aufwandsentschädigung im Rahmen der Übungsleiterpauschale. Das bringen Sie mit: ------ Sie möchten sich sozial engagieren und bringen hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit. Dank
. Kinderzuschlag pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von Fachweiterbildungenselbstständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teamsfamilienfreundliche Arbeitszeiteneine verlässliche
Vergütung nach BAT-KF, bis 23,98 € Stundenlohn zuzüglich Pflegezulage, zuzüglich Altenpflegezulage, zuzüglich ggf. Kinderzuschlag pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen
, zuzüglich ggf. Kinderzuschlag pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von FachweiterbildungenZuschuss zur Betriebsrente familienfreundliche Arbeitszeiten Dienstwagen
. Kinderzuschlag pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von FachweiterbildungenZuschuss zur Betriebsrente flexible Zeiteinteilung bei Fortbildungenfamilienfreundliche Arbeitszeiten
. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher
an. Auch das Ambiente stimmt: Das Seniorendomizil Haus Sebastian liegt im Neubaugebiet Vöhlinpark unweit dem Stadtzentrum Illertissens. Die hohe Qualität des modernen stationären Pflege- und Betreuungskonzepts
an. Auch das Ambiente stimmt: Das Seniorendomizil Haus Klara liegt unweit von Regensburg. Die hohe Qualität des modernen stationären Pflege- und Betreuungskonzepts ist überall zu spüren. Hier sind Sie Teil eines starken
an. Auch das Ambiente stimmt: Das Seniorendomizil Haus Rudolf in Durmersheim liegt nur wenige Kilometer unweit von Rastatt. Die hohe Qualität des modernen stationären Pflege- und Betreuungskonzepts ist überall zu spüren
an. Auch das Ambiente stimmt: Das Seniorendomizil Haus Nikolas in Freinsheim ist gemütlich und wohnlich eingerichtet. Die hohe Qualität des modernen Pflege- und Betreuungskonzepts spürst du hier an jeder Ecke
von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz
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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Jenseits der „Massenmedizin“ genießen wir in unserem eher familiären Haus seit Jahren eine sehr hohe Patientenzufriedenheit. Verkehrstechnisch ideal
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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Jenseits der „Massenmedizin“ genießen wir in unserem eher familiären Haus seit Jahren eine sehr hohe Patientenzufriedenheit. Verkehrstechnisch ideal
Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Deutsch C1Die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie liegt im Rahmen
und 18 Monaten betragen. Sagen Sie uns einfach, wie Ihr Zeitplan aussieht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Im FSJ wird ein Taschengeld bezahlt, dessen Höhe variiert. Nähere Informationen
zum Beruf und eine empathische Grundhaltung gegenüber unseren Bewohner:innen Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Freude an musischen und kreativen Angeboten sowie an der Bewegungsförderung Hohe Sozialkompetenz
! Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarif AVR DD in Höhe von monatlich 1.060,15 ab dem ersten Tag. Plus lohnende Sozialleistungen und einige Extras Im Anschluss an Ihre Ausbildung warten viele
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness
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Sie haben die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe erfolgreich abgeschlossen Sie pflegen einen freundlichen und empathischen Umgang mit den Patienten Sie besitzen ein hohes Maß
an einer persönlichen Weiterentwicklung Die Abteilung Über 8.000 Anästhesieleistungen im Jahr Moderne Konzepte und hohe Standardisierung im Bereich der Kinderanästhesie und geburtshilflichen Anästhesie
und eine empathische Grundhaltung gegenüber unseren Bewohner:innen Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Freude an musischen und kreativen Angeboten sowie an der Bewegungsförderung Hohe Sozialkompetenz und seriöses
Vergütung nach Tarif AVR DD in Höhe von monatlich 1.060,15 ab dem ersten Tag. Plus lohnende Sozialleistungen und einige Extras Im Anschluss an Ihre Ausbildung warten viele Möglichkeiten für eine sichere
Ausbildung im Gesundheitswesen. Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und gute Umgangsformen mit, haben Spaß an einem lebendigen Arbeitsumfeld und bewahren stets einen kühlen Kopf
in Verwaltungsprozessen Hohe Kooperationskompetenz (Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit) sowie soziale Kompetenz Hohe Eigenständigkeit, organisatorische Fähigkeiten, verantwortungsvolle und vorausschauende
Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
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, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen