Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit Überdurchschnittliche Kommunikations-und Interaktionsfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Engagement und Freude an der Arbeit
Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit Überdurchschnittliche Kommunikations-und Interaktionsfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Engagement und Freude an der Arbeit
Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
FachkompetenzHohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe EmpathieBelastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG
: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte
durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst)Wir verfügen
für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre
. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus
, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation
zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung
menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM
in ruhiger Lage. Unsere multiprofessionellen Team bleiben durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildung stets auf dem aktuellen Stand der medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse. Die hohe fachliche Expertise
ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Pflege-, sowie Betreuungsteam daran, den Bewohner*innen mittels Ihrer hohen fachlichen Qualifikationen eine individuelle Betreuung auf Vertrauensbasis zu bieten
einen offenen und vertrauensvollen Austausch innerhalb des Pflegeteams sowie mit allen Berufsgruppen der Klinik Du besitzt ein hohes Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Patienten Du verstehst Rehabilitation
) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohem Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft der Fähigkeit, selbstständig im Team zu arbeiten
ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je
und Einfühlungsvermögen flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, mentale Stärke Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen
ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je
) wünschenswert Fachliche Kompetenz und Umsetzungsvermögen Engagement, Flexibilität und hohe Motivation Teamfähigkeit und Belastbarkeit Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden
Fachangestellte (m/w/d) Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Schuth aus der Pflegedirektion
und das Stillen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent Kontakt Gerne beantworten
ODER EINEN VERGLEICHBAREN ODER HÖHEREN SCHULABSCHLUSS? DU INTERESSIERST DICH FÜR MEDIZINISCHE FRAGESTELLUNGEN UND BIST EMPATHISCH? DU KANNST GUT MIT SMARTPHONE UND DEM PC UMGEHEN? Dann lerne uns noch heute kennen. Barbara
-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
zu können. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500
auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil
Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
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Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen
, zuzüglich Altenpflegezulage, zuzüglich ggf. Kinderzuschlag pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von FachweiterbildungenZuschuss zur Betriebsrente flexible Zeiteinteilung
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)eine motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches
. großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeithohe fachliche, persönliche und soziale KompetenzSie sind bereit, den kirchlich-diakonischen Auftrag
. Kinderzuschlag pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von Fachweiterbildungenselbstständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teamsfamilienfreundliche Arbeitszeiteneine verlässliche
Kompetenz mit nachsichtigem Einfühlungsvermögen. In 51 Zimmern finden pflegebedürftige Frauen und Männer in drei Wohnbereichen ein Zuhause. Die Veränderung der Lebenssituation ist gerade in hohem Alter
Vergütung nach BAT-KF, bis 23,98 € Stundenlohn zuzüglich Pflegezulage, zuzüglich Altenpflegezulage, zuzüglich ggf. Kinderzuschlag pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen
vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Vergünstigungen für ÖPNV
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches