Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
: Entlasteter Arbeitsalltag: Durch unser strukturiertes Arbeitsumfeld kannst Du Deinen Tag besser planen – ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist. Kein Dreischichtmodell: In der Regel
: Entlasteter Arbeitsalltag: Durch unser strukturiertes Arbeitsumfeld kannst Du Deinen Tag besser planen – ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist. Kein Dreischichtmodell: In der Regel
- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie besitzen eine hohe Motivation, soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen und Sie haben Freude im Umgang
), Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie besitzen eine hohe Motivation, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Einfühlungsvermögen
) oder einer vergleichbaren Ausbildung besitzen Sie Organisationstalent sowie EDV Grundkenntnisse (MS-Office). Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und haben Freude daran Menschen
Office) auf, verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und haben Freude daran Menschen mit Unterstützungsbedarf zu begleiten und zu fördern. Zudem besitzen
uns ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Erfahrung im Bereich Asyl- und Aufenthaltsrecht
Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalten
Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalten
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
. Krisenintervention und Dokumentation gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung, hohe
in (Sozial-) Pädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie, Rehalibitationspädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarer Abschluss, hohe Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung, hohe Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, EDV-Grundkenntnisse, Führerschein und PKW. Worauf du dich freuen kannst
werden und mit hoher Lebensqualität möglichst selbstbestimmt leben können. Die Diakoneo Offenen Hilfen Schwäbisch Hall sind ein ambulanter Dienstleister in den Bereichen Interdisziplinäre Frühförderung
mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und mit hoher Lebensqualität möglichst selbstbestimmt leben
ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und mit hoher Lebensqualität möglichst selbstbestimmt leben können. In Kupferzell leben 16 Menschen
. Unser Ziel ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und mit hoher Lebensqualität möglichst selbstbestimmt leben können. TEACCH
ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und mit hoher Lebensqualität möglichst selbstbestimmt leben können. Im Haus Sudetenweg 88 A, Schwäbisch
mit Behinderung. Sie sind vertraut mit erwachsenengemäßen Lern- und Arbeitsformen und sicher im Umgang mit zeitgemäßen Medien. Eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie aus und Sie arbeiten
77 erwachsene Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen in drei Wohnbereichen. Sie sind zwischen 18 und 84 Jahren alt. Der Schwerpunkt des Angebots liegt auf höheren Assistenzleistungen
für 14 erwachsene Kund:innen (39-68 Jahre) mit hohem Unterstützungsbedarf in Wohngemeinschaften und Einzelappartements ein attraktives Zuhause. Unser multiprofessionelles Team bietet im Alltag individuelle
erfahren wir durch die Kooperation mit externen Experten und Expertinnen ein sehr hohes Maß an Unterstützung. Haben Sie Lust bekommen, uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich direkt online! Ihre Aufgaben
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 – 38,5 Std.) für unser Haus „Hohe Stolle“ in Bad Pyrmont. Sie sind Teil eines Teams in einer überschaubaren
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 – 38,5 Std.) für unser Haus „Hohe Stolle“ in Bad Pyrmont. Sie sind Teil eines Teams in einer überschaubaren
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
Jugendlichen sind von VorteilLeistungsbereitschaft und MotivationEine hohe fachliche und soziale KompetenzFreundliches Auftreten und EinfühlungsvermögenGute Auffassungsgabe und Kommunikationsgeschick im Umgang
und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit. Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem
Ihre Teamfähigkeit. Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team
Ihre Teamfähigkeit. Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit
, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop
und Fachbereichsleitung steht Dir immer offen! Das lässt sich sehen! Das verdienst Du während Deines Dualen Studiums bei uns: 1. Jahr: 1.340,69 € brutto/Monat* 2. Jahr: 1.402,07 € brutto/Monat* 3. Jahr: 1.503,38 € brutto
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QualifikationEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität für die jeweilige SituationErste Erfahrungen im Umgang mit Halt- und Orientierungsbedürftigen MenschenBereitschaft
zur Erzieher m/w/d, Kinderpfleger m/w/d, Sozialpädagogen m/w/d oder Heilerziehungspfleger m/w/dein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstseinidealerweise einen Führerschein und einen PKWDich
vor Ort Hohe Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Aufgabenfeld... bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Unterstützung und Förderung der individuellen
Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance Exzellente Möglichkeiten
. Bei uns in der Wohnstätte 12 im südlichen Lichterfelde am Teltowkanal leben erwachsene Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf in kleinen Gruppen (je acht Personen). Sie sind nicht allein im Dienst
Fähigkeiten, strategischem Geschick und Freude daran, Konzepte eigenständig zu entwickeln und zu gestalten Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
und Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.589,79 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung