Office) auf, verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und haben Freude daran Menschen mit Unterstützungsbedarf zu begleiten und zu fördern. Zudem besitzen
uns ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Erfahrung im Bereich Asyl- und Aufenthaltsrecht
Kenntnise vorteilhaft Eignung zur Führung von Flurförderzeugen, Staplerschein etc. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Hohes Maß an Zuverlässigkeit, gutes
wie Feiertage behandelt 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb
und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
, Entscheidungskompetenz, selbständiges Arbeiten sowie PC-Kenntnisse ausgeprägte Empathie, Wertschätzung und hohe Sensibilität für die Arbeit mit Bewohner:innen hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
: – Willkommensprämie in Höhe von €1.500 – Übertarifliche Bezahlung 15,50€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner
: – Willkommensprämie in Höhe von €1.500 – Übertarifliche Bezahlung 15,50€/Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Einsatzplanung – Persönlicher Ansprechpartner
. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und streben allzeit ein hohes Engagement bei unterschiedlichen Veränderungsprozessen an. Kommunikation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zählen
wir Dir: eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortungeine intensive Einarbeitungein engagiertes und motiviertes TeamAngebote zur Gesundheitsförderung, beispielweise Bike LeasingAngebot zur betrieblichen
durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung
oder Ihr Kind Konfirmation feiert Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000
. den OP oder die Anästhesie kennen. Ihr Profil Guter bis sehr guter Realschulabschluss Hohe Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe Gesundheitliche Eignung Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
. Kommunikationsstärke - Du freust Dich mit Menschen in Kontakt zu treten. Hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft Du kannst neben Deutsch auch Englisch oder noch weitere Fremdsprachen Unser Angebot
und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit. Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem
Ihre Teamfähigkeit. Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team
Bewegungsbaustelle an der frischen Luft. Wir sind ein kleines, stabiles und familiäres Team. Unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen verfügen über eine hohe Fachkompetenz, die stets in regelmäßigen Fortbildungen
Dich eine gründliche und systematische Einarbeitung, damit Du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst.Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und hast so die Möglichkeit
Position bringst du zudem eine hohe Reisebereitschaft mit (mehr als 70%), um vor Ort unterstützen zu können. Sprache Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau B2
alle neuen Azubis im Umkreis kennen - dazu zählen auch ONE SPIE Events und internationale Sport-Turniere wie der Soccer-CupViele Extras: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits
eine personenzentrierte Sichtweise mit. Sie zeichnen wirtschaftliches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen aus. Eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie gute EDV
- und Landschaftsbau. Führerschein Klasse B/BE. Eine personenzentrierte Sichtweise. Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Handwerkliches Geschick, sowie
bei Produkten der hauseigenen Marke Prämienzahlung = gibt es täglich! Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 € Für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Kollegen zahlen wir 250
OfficeHands-On-Mentalität und hohe Beratungs- und KommunikationskompetenzVerantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein professionelles und freundliches Auftreten Ihr Vorteil: eine attraktive
mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit dem Warenwirtschaftssystem AbasTeamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitStaplerschein von Vorteil Ihr Vorteil
oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrungen im Prüffeld Befähigung zur Arbeit mit elektrischen Geräten (Fachkraft Elektro!!) Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
eng mit der Einrichtung und den Erziehungsberechtigten der Kinder zusammen Ihr Profil: Staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d) Sie haben eine hohe
Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin
Belegschaft widerspiegelt. VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter
Belegschaft widerspiegelt. UNSERE VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/Fahrgeld Attraktive Vergütung Flexible Urlaubsplanung Vorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose Arbeitskleidung
des Monatstickets in Höhe von 58 €. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragKonkrete Chance auf ÜbernahmeAttraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif + ZulagenPersönliche
auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Eine überdurchschnittliche Bezahlung Überdurchschnittlich hohe
Das bringst du als Fachberater im Vertrieb mit : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einen höheren Abschluss Du bringst erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Sie einen Starterbonus in Höhe von 400€ ! Ihre Aufgaben: Sie werden fester Bestandteil einer Gruppe Sie unterstützen die Kinder bei ihrer EntwicklungSie bringen den Kindern Werte und Normen beiSie arbeiten eng
Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldKostenlose Arbeitskleidung und Deutschland-Ticket Hohe Standards im Bereich ArbeitssicherheitMitarbeitervorteilprogramm mit Preisnachlass
Unternehmen sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als SicherheitsfachkraftFundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen (z.B. Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschriften)Hohe
hoher Qualitäts- und SicherheitsstandardsBedienung und Pflege von Flurfördergeräten zur sicheren Handhabung von MaterialienBereitschaft zur Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Dir: Den Bonus Mitarbeiter werben Mitarbeiter in Höhe von 450 €Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragHohe ÜbernahmechancenPersönliche Betreuung durch unser Team vor OrtKostenfreie
) für Lagerlogistik oder eine äquivalente Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement Kostenbewusstes Denken und Handeln Wir bieten
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Affinität für digitale
: Übertarifliches Gehalt in Höhe ab 16,00€/h bis 18,00€/h brutto + BranchenzuschlägeUnbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldOption Übernahme Verschiedene
in Höhe ab 18,00€/h bis 21,00€/h brutto + BranchenzuschlägeUnbefristeter ArbeitsvertragUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme bei unserem KundenVerschiedene
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Schicht)Hohes Engagement, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung