Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen
Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher
- und FreizeitbereichDie Kundenwünsche und –bedürfnisse stehen bei Deiner täglichen Arbeit immer im Fokus Das solltest Du mitbringen Du hast (bald) den qualifizierten Hauptschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss
Ausbildung zum Erzieher (m/w) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit Kindern Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Engagement
und dem persönlichen Kontakt zu unseren KundenSie packen mit großer Hilfsbereitschaft und Teamgeist an, wo es nötig istSie zeichnen sich durch Ehrlichkeit, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.Sie
Sie aus: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Planung, Abschlusserstellung und Controlling Hohe
und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen. Für die Gründlich GmbH suchen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
ambulant (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nachtschichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe
Sie mit: Abschluss in Buchhaltung, Lohnbuchhaltung oder HR Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit HR-Software Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe
Auftreten, auch in stressigen Situationen Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität Dienstleistungsorientierter, qualitätsbewusster und selbstständiger Arbeitsstil sowie hohe
Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten
Erfahrungen im Umgang mit Tip HCe Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Zahlenaffinität (dabei arbeiten Sie gerne mit großen Datenmengen) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
-Kenntnisse Hohes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Zahlenaffinität, gepaart mit logischem und analytischem Denkvermögen Kommunikationsstärke
Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder ähnliche handwerkliche Ausbildung Deutschkenntnisse mindestens B2 Führerschein Klasse B oder höher von Vorteil Einsatzbereitschaft
Engagement durch attraktive Zulagen einen Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
hohes Maß an TeamfähigkeitEigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseErfahrungen in Einrichtungen des Gesundheitswesens sind wünschenswert, nicht Voraussetzung Das bieten
Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen
wir Dir den Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit
wir Dir den Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste
Office, insbesondere Excel (inkl. VBA). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - mindestens C1 , weitere Sprachen sind ein Plus. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist . Zusätzliche
zur privaten Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden
- und Kontaktfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, sehr gutes Zeitmanagement, kundenorientiertes und loyales Auftreten, Zuverlässigkeit, Kreativität und Spaß am direkten Kontakt mit Menschen, hohe
zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen
Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team
. Da Kundenorientierung einen hohen Stellenwert für die Gewobag hat, soll der Hauswartservice in einer eigenen Tochtergesellschaft aufgebaut werden. Ziel der neuen Gesellschaft ist es, die ordnungsgemäße Bewirtschaftung
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Social Media. Du kannst zielgruppengerecht kommunizieren und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt. Unser Angebot für Dich: Ein moderner
zu einem lebenswerten Berlin beizutragen. Da Kundenorientierung einen hohen Stellenwert für die Gewobag hat, soll der Hauswartservice in einer eigenen Tochtergesellschaft aufgebaut werden. Ziel der neuen Gesellschaft
sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg
sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
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und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
- bzw. Immobilienwirtschaft sind ein großes Plus Persönliche Qualifikationen: Hohes Maß an Enthusiasmus und Spaß an der Herausforderung; Verständnis für professionelles Datenmanagement sowie Motivation
, aber empathisch – Sie wissen, wann Fingerspitzengefühl und wann klare Ansagen gefragt sind Nicht konfliktscheu und eine lösungsorientierte Gesprächsführung Hohe Eigenmotivation und Interesse an dem Thema
zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen
sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg
und Gesetzen wie BImSchG, TA Lärm, TR1, TR6, IEC Richtlinien, BauNVO etc. Du bist in hohem Maße eigenverantwortlich, teamfähig und flexibel bei wechselnden Prioritäten Zusätzliche Informationen #kids
wie WindPro, CadnaA, IMMI, SoundPLAN oder GIS Anwendungen Sicherer Umgang und Kenntnisse mit einschlägigen Richtlinien und Gesetzen wie BImSchG, TA Lärm, TR1, TR6, IEC Richtlinien, BauNVO etc. Du bist in hohem
und Gesetzen wie BImSchG, TA Lärm, TR1, TR6, IEC Richtlinien, BauNVO etc. Du bist in hohem Maße eigenverantwortlich, teamfähig und flexibel bei wechselnden Prioritäten Zusätzliche Informationen #kids
, sondern auch für Dich. Daher bieten wir Dir den Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel
wir Dir den Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste
und Abläufe. Hierdurch stellst Du eine hohe Qualität im Reporting- und Planungsprozess in Deinem Bereich sicher. Neben der engen Anbindung an die Fachabteilung und Finanzbuchhalter arbeitest Du dabei