. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Jobrad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. Bring dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie
als auch in der Praxis einzubringen. Gute mediale Ausstattung Hilfe bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen in unserer Stiftung Berufsabschluss + Höheren Schulabschluss (FHR) mit Q-Vermerk Fahrtkostenerstattung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
im Blick Bereitschaft zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Handeln Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von ca. 12% (ca. 4,5 Wochenstunden) im Rahmen
mit besonders hohem pädagogischem Förderbedarf in einer Stütz- und Förderklasse für die 1. - 4. Klasse Unterstützung der Lehrkraft während des Unterrichts Förderung in den Kernfächern in Einzel
, die für ihre hohe Qualität und Fürsorge bekannt ist. Jede Herausforderung wird dich motivieren, dein Bestes zu geben. 🤝 Ein Team, das zusammenhält – Wir glauben an den Erfolg durch Zusammenarbeit. Unser Team
umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe
aus dem Jugendhilfebereich Einfühlsamer und beziehungsorientierter Umgang mit Kindern Hohe Eigenverantwortlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Gestaltungsspielräume und die Arbeit in einem engagierten
, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität Unser Angebot: Ein angenehmes
, Veränderungsprozesse zu gestalten und dafür Verantwortung zu übernehmen Führerschein und eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis sind zwingend erforderlich Gut zu wissen Hohe Fachlichkeit mit differenzierten
und zu leben Bei uns erwartet Sie... Rückhalt und fachliche Unterstützung durch eine kompetente Anleitung eine Vergütung in Höhe von 949,- Euro pro Monat und umfangreiche Sozialleistungen, wie zum Beispiel
BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik Erste Berufspraxis als Erzieher (m/w/d) von Vorteil Hohe soziale Kompetenz
Sie einen Starterbonus in Höhe von 400€ ! Ihre Aufgaben: Sie werden fester Bestandteil einer Gruppe Sie unterstützen die Kinder bei ihrer EntwicklungSie bringen den Kindern Werte und Normen beiSie arbeiten eng
) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik Erste Berufspraxis als Erzieher (m/w/d) von Vorteil Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Geduld Freude
Berufspraxis als Erzieher (m/w/d) von Vorteil Hohe zoziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Geduld Freude am der Arbeit im Team und mit Kindern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
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durch unser kompetentes Team vor OrtUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristiger Einsatz bei unserem KundenIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus in Höhe von 400 € Ihre Aufgaben: Sie werden fester
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mit besonders hohem pädagogischem Förderbedarf in einer Stütz- und Förderklasse für die 1. - 4. Klasse Unterstützung der Lehrkraft während des Unterrichts Förderung in den Kernfächern in Einzel
und beziehungsorientierter Umgang mit Kindern Hohe Eigenverantwortlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Gestaltungsspielräume und die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz
, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich Vergütung: als Erzieher*in: Entgeltgruppe
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- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns! Bring Dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher
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von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit
Umgebung, die mir einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetdie Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst Sie bringen mit... eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte
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, sondern auch unsere Google- und Kununu-Bewertung von 4,9 sowie eine sehr hohe Weiterempfehlungsrate. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter (m/w/d). Nicht überzeugt? Bewirb Dich initiativ
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-/Bewegungs- oder Erlebnispädagogik? Gerne können Sie Ihre Interessen und Fähigkeiten bei uns einbringen! Unser Angebot Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit
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im angenehmen Ambiente unserer PrivatklinikFlache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bietenInterne Fortbildungen, regelmäßige Fall- sowie Teamsupervisionen und Unterstützung
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible