Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250
- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250
Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Sonderkonditionen beim Kauf
Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetente
in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben Kontrolle
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
Waren ein- und Auslagerung Kommissionierung WAS WIR IHNEN BIETEN: Wir bieten Ihnen eine Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag. Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,81 € Zahlung
WAS WIR IHNEN BIETEN: Wir bieten Ihnen eine Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag. Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,81 € Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht) zusätzliche
WAS WIR IHNEN BIETEN: Wir bieten Ihnen eine Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag. Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 17,69 € Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht) zusätzliche
WAS WIR IHNEN BIETEN: Wir bieten Ihnen eine Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag. Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,81 € Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht) zusätzliche
WAS WIR IHNEN BIETEN: Wir bieten Ihnen eine Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag. Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,81 € Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht) zusätzliche
Gesamtbetriebsrat Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Ausgabe und Entgegennahme
in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Innerbetrieblicher Warenverkehr
mit Flurförderfahrzeugen Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität
der Gebäude eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik hohes Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein starkes Interesse an logistischen Prozessen Lernbereitschaft
Arbeitsumgebung zu gewährleisten Ihr Profil: Berufserfahrung im Bereich Auslieferung/Kommissionierung Führerschein der Klasse C1 ist erforderlich Hohe Freude an der Arbeit, gepaart mit einem ausgeprägten
: Mehrjährige Berufserfahrung in der Getränkebranche oder im entsprechenden Aufgabenbereich Besitz eines Gabelstaplerscheins und gute Fahrpraxis Hohe körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Schichtbereitschaft
den Vorgaben Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Getränkebranche oder einem vergleichbaren Bereich Gabelstaplerschein und gute Fahrpraxis Hohe körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Anspruch an hohe Professionalität
und fundierte Fahrpraxis Erfahrung im Lagerbereich und in der Kommissionierung von Vorteil Schichtbereitschaft sowie hohe Flexibilität Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
und Handscannern Als eigenverantwortlicher Teamplayer mit hoher Einsatzfähigkeit, großer Sorgfalt und ausgeprägter Flexibilität passen Sie perfekt in unser vielfältiges Team
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Qualitätssicherung
in der Metallbranche Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Technisches Verständnis Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit („hands-on“)
und sorgfältige Arbeitsweise Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Hohe Leistungsbereitschaft Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik Gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Freude daran, in einem Team zu arbeiten Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Selbständige Arbeitsweise Hohes
Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen Fundierte Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung Kenntnisse im Gefahrgutbereich wünschenswert Qualitätsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe
Hohes Qualitätsbewusstsein WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr
können Sie hier an den Start gehen: Unser Kunde hat eine spannende Position als Staplerfahrer in Hohe Börde zu besetzen. Also: Auf die Plätze, fertig und bewerben! Chancengleichheit wird bei Randstad groß geschrieben
Tagen im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B
der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250
in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Ihre Aufgaben Warenannahme
mit dem Gabelstapler Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sind wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Genaue und gründliche
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr
Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe
Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit („hands-on“) Mobilität und Führerschein Klasse
mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit („hands-on“) Mobilität und Führerschein Klasse B wünschenswert Teamfähig, flexibel und einsatzbereit
Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit („hands-on“) Mobilität und Führerschein Klasse
der Abschlagszahlungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Kommissionierung
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
Durchführung von Qualitätskontrollen Unsere Anforderungen Hohe Einsatzbereitschaft Lösungsorientiertes Denken Selbständige Arbeitsweise Genauigkeit und Sorgfalt Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich
- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln
- und Weihnachtsgeld Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode
durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr