Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw
namhaften Kunden eine hohe Übernahmequote eine attraktive Vergütung nach geltendem BAP-Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach der Probezeit) einen unbefristeten Arbeitsvertrag 25 bis 30 Tage Urlaub
Arbeitsweise Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung Deine Aufgaben Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Gehaltsabrechnung direkt
Tarifgemeinschaft Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung Nutzung
Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Wir rekrutieren & vermitteln Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
(Elektroameisen, Flurförderzeuge) Erfahrung im Umgang SAP und weiteren IT-Systemen, wie MS Office, Excel und Word Geübter Umgang mit Handscangeräten Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Hohe
Prioritäten zu setzenSie verfügen über ein sicheres Gespür für Ihr Gegenüber, eine sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen und englischen Sprache, sowie eine sehr hohe Serviceorientierung, die den hohen
, aber kein Muss Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Hohe Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Weihnachts- und Urlaubsgeld Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B
-Angebote Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Ihre Aufgaben
Technologin für Radiologie (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in modernen bildgebenden Verfahren sind wünschenswertTeamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinGute
wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit modernen LagermanagementsystemenTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur SchichtarbeitDeutschkenntnisse min. B2 Das bieten
Sie sind aufgeschlossen, verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz · Teamorientierung ist Ihnen wichtig Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kommunikationsstärke und hohe Patient:innenorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kenntnisse und Erfahrungen
Erfolgreicher Abschluss Studium, Dipl.-Ing, Bachelor (B.Sc.) oder höher in Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Firmware-Entwicklung
an der Probenvorbereitung und Troubleshooting, Leidenschaft für die Bearbeitung von komplexen Projekten, Hohe Motivations- und Teamfähigkeit sowie Empathie für die Analytik Umgang mit Microsoft Office, GxP-Erfahrung
und fachliche Kompetenz Freundliche und klare Kommunikation, hohe Verlässlichkeit Businessverständnis (Was macht der Bereich? Was sind die Herausforderungen?) Praxisorientierte Herangehensweise bei Fragen
, kombiniert mit wissenschaftlicher Neugier, Kreativität und Leidenschaft, sorgt für ein hohes Maß an Motivation. Gesellschaftliches Engagement ist integraler Bestandteil des unternehmerischen Handelns
als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
-/Chemiearbeiter (m/w/d) Mehrjährige Praxiserfahrung im Produktionsbetrieb, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld Eigenständige und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- und Bereitschaftsdienst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führerscheinklasse B Gute Englischkenntnisse Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Dienstleistungsorientierung Haben Sie noch Fragen
) Sie haben bereits langjährige Praxiserfahrung im Produktionsbetrieb, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld gesammelt Sie zeichnet eine selbständige und genaue Arbeitsweise sowie hoher Zuverlässigkeit
bei der Erstellung der Abschlüsse nach HGB und IFRS – Ihre Expertise ist gefragt! Kontenpflege und -abstimmung: Sie kümmern sich um die regelmäßige Pflege und Abstimmung der Konten, um eine hohe Datenqualität
, durchgeführt wird. Das bieten wir Ihnen Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Tolles Team und fairer Umgang Zuschuss zum Firmenticket-D Kennenlern-Tag Tarifliche
Erfahrung im Tief-/ Gleisbau Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) Führungserfahrung
mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) Führungserfahrung
mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen, idealerweise mit SAP Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem, inklusive Nachtschicht Erfahrung im Umgang mit Handscangeräten von Vorteil Hohes Maß
mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team Mitwirkung bei der Verbesserung
mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team Mitwirkung bei der Verbesserung
Office 2013 Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem (beispielsweise Remedy, OTRS) Kenntnisse in Cisco VK Technologie Hoher Servicegedanke, gute Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohes Maß an Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit und Motivation
Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben
nach Auftragslisten Das bringst Du mit: Hohes Maß an Motivation und EinsatzbereitschaftFreude an der Arbeit im TeamErste Lagererfahrung von VorteilBereitschaft zur Schichtarbeit Bei uns zählen Ihre Erfahrungen
in der Personaldienstleistung hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kreativität
Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Unterstützung innerhalb der Produktionsprozesse Durchführung von Qualitäts
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Buchung
Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetente
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren
nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst