bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit älteren Menschen Hohe
zum/zur Pflegedienstleiter*in Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständigkeit
Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team Freude im Umgang mit unseren Patienten*innen Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe
-Zentrum Engagierte Mitarbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Abwesenheitsvertretung der zuständigen Oberärztin
, am besten in spannenden Großprojekten Bearbeitung von unterschiedlichen Assetklassen Erfahrung mit agilen Tools wie Lean, Design Thinking oder Scrum Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation Schnelle
in einem sehr gut ausgestatteten, modernen KrankenhausIntegration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR
in einem motivierten multiprofessionellen Team mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielen GestaltungsmöglichkeitenAbwesenheitsvertretung der zuständigen OberärztinBeteiligung an Fort- und Weiterbildung
OrganisationsvermögenVerantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im TeamFreude im Umgang mit unseren Patienten*innenAbsolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe EinsatzbereitschaftEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenEine
im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innenFähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe
PflegeverständnisAbsolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe EinsatzbereitschaftAktive Beteiligung an hausinternen VeranstaltungenDas Bestreben zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEine positive Einstellung
und EigeninitiativeEin hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, um auf Veränderungen und unterschiedliche Interessen reagieren zu könnenEine positive Einstellung zu den christlichen Werten
mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielen GestaltungsmöglichkeitenTeilnahme am Bereitschaftsdienst der KlinikBeteiligung an Fort- und Weiterbildungen im HauseUnterstützung bei allen anfallenden
AusbildungLernbereitschaft sowie OrganisationsvermögenOP-Erfahrung Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im TeamFreude im Umgang mit unseren Patient*innenAbsolute Zuverlässigkeit sowie hohe
Entscheidungswegen ein kollegiales Team mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstseinattraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütungeinen sicheren
Wärmeschutz Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamplayer-Mentalität Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen auswärtigen Montagetätigkeiten Körperliche
Sie sind sozialkompetent, kommunikationsstark, besitzen Durchsetzungsvermögen und sind ein Organisationstalent Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus und bringen Reisebereitschaft mit Unser Angebot
Euro – 4.597 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P11 in Höhe von 3850 Euro (St. 2) bis 4.597 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss
zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen
und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z. B. Lufthansa Lounges, Zalando
* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P11 in Höhe von 3850 Euro (St. 2) bis 4.597 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt
und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
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und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
, insbesondere der VOB Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sehr gute Deutschkenntnisse
Ansprechpartner Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer Vorlieben Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-Krankenhäuser
Nachbesetzung einer Top-Führungsposition suchen wir in seinem Auftrag einen High Potential (m/w/d), der sich in eine zentrale Management-Rolle entwickeln möchte. Berlin | Hohe Entwicklungsperspektive
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
mit zukunftsweisenden Technologien Hohe Gestaltungsfreiheit mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gut aufgestelltes und solides Familienunternehmen IHR BERATER: Annemarie
Inbetriebnahme Analysieren von Fehlern und Problemen mit hohem Schwierigkeitsgrad in Bezug auf die zu betreuenden Fachanwendungen sowie die Entwicklung von praktikablen Lösungen Mitwirken bei strategischen
Erfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik und -Administration (bevorzugt SINA-Infrastruktur) • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein kommunikatives und sicheres Auftreten sowie eine hohe Lösungskompetenz
und kooperative AnsprechpartnerEinsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer VorliebenInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-KrankenhäuserEine
und kooperative AnsprechpartnerEinsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer VorliebenInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-KrankenhäuserEine
und kooperative AnsprechpartnerEinsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer VorliebenInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-KrankenhäuserEine
und analytische Arbeitsweise, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Konflikt- und Teamfähigkeit, Kreativität und Entscheidungsfreude Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket
Vorstellungsvermögen Du hast Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Materialien Du arbeitest sorgfältig und genau und bist dabei teamfähig und flexibel Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit Du weißt
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Aktive Beteiligung an hausinternen Veranstaltungen Das Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen
in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
. Das Konzept verbindet die ursprüngliche Schönheit der alten Villa -Stuckdecken, große Freitreppe und hohe Fensterfronten - mit zwei modernen Operationssälen, einem ansprechenden Empfangsbereich
ist mit ÖPNV oder Auto gut zu erreichen Was Sie mitbringen Facharzt*ärztin für Psychosomatik und Psychotherapie Eine aufgeschlossene und zur Verantwortungsübernahme bereite Persönlichkeit Hohe
können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche Altersversorgung Wir finanzieren Ihre Altersvorsorge über die ElektroRente in Höhe von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
im Krankenhaus Hedwigshöhe. Das Konzept verbindet die ursprüngliche Schönheit der alten Villa -Stuckdecken, große Freitreppe und hohe Fensterfronten - mit zwei modernen Operationssälen, einem ansprechenden
bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger