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Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen und Marktführer im Segment der Lichtgestaltung, das für hohe Qualität, Innovation und attraktives Design steht. Werden Sie Teil eines Dynamischen
Ausbildung Berufserfahrung im Assistenz-Bereich in einem internationalen Umfeld Hohe Sensibilität im Umgang mit vertrauensvollen Daten Exzellente organisatorische Fähigkeiten Hervorragende Englischkenntnisse
oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR Teamplayer mit einem hohen Maß
wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; Ausgeprägte Analysefähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der Entwicklungsprozesse im Automobilbau Hohe Eigenmotivation
Sicherer Umgang mit MS Office Detailorientierte und genaue Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Motivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles
Sicherer Umgang mit MS Office Detailorientierte und genaue Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Motivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles
Präsentation der Ergebnisse intern und extern Dokumentation und Verfolgung von Fzg.-Mängeln in einer Datenbank Ihre Qualifikationen: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige, eigenverantwortliche
-/ Meisterausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.) Elektrofachkraft für Anlagen-/ Gebäudetechnik Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen gegenüber Projektbeteiligten Analytische, strukturierte
Zusammenarbeit Strukturiertes und unternehmerisches Denken Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit Was wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires
Präsentation der Ergebnisse intern und extern Dokumentation und Verfolgung von Fzg.-Mängeln in einer Datenbank Ihre Qualifikationen: Hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbständige, eigenverantwortliche
Zusammenarbeit Strukturiertes und unternehmerisches Denken Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit Was wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires
und in MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse der Funktionsentwicklung, idealerweise im Nutzfahrzeug-Umfeld Hochmotiviert, hohe Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliches
oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR Teamplayer mit einem hohen Maß
wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; Ausgeprägte Analysefähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der Entwicklungsprozesse im Automobilbau Hohe Eigenmotivation
wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Detailorientierte und genaue Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Motivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Detailorientierte und genaue Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Motivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
medizinisches Basiswissen Ausgeprägte Flexibilität Hohe Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise darauf darfst du dich freuen
im OTC-Außendienst Idealerweise Zulassung als Pharmaberater/-referent gemäß § 75 Arzneimittelgesetz Fundiertes medizinisches Basiswissen Ausgeprägte Flexibilität Hohe Teamfähigkeit Sicherer Umgang
Arbeitszeitprogramme Home-Office 30 Urlaubstage Hohe Work-Life Balance Flache Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung Firmen- und Teamevents Mitarbeiter-Bonusprogramm Positives Arbeitsklima & geringe Fluktuation
mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum und einem Arbeitsklima, das von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Flexible Arbeitszeitprogramme Home-Office 30 Urlaubstage Hohe Work-Life
30 Urlaubstage Hohe Work-Life Balance Mitarbeiter-Bonusprogramm Leistungsorientierte Vergütung Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement
für jeden Einzelnen. Dabei beraten wir unsere Kunden, Mitarbeiter, Bewerber und Geschäftspartner bedarfsgerecht und individuell. Durch eine stets hohe Qualität und Verbindlichkeit schaffen und erhalten
: eine vielseitige, abwechslungsreiche und nachhaltige Tätigkeit in interessanten Branchen eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein kollegiales Team mit hohem Qualitäts