in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht mit. MS-Office beherrschen Sie sicher und Sie haben Erfahrung mit Abrechnungssystemen. Hohe Genauigkeit
Arbeitsweise Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung Deine Aufgaben Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen
- und Vertragsmanagement Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und strukturierte
auch mit Abrechnungs- oder Buchhaltungsprogrammen Organisationsgeschick, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse von Vorteil
wünschenswert Sicheres Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Arbeitsweise Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Diskretion Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
Förderung der Pflegebedürftigen im Erhalt ihrer persönlichen Ressourcen und Sicherstellung einer hohen Wohlfühlatmosphäre Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Betreuung sowie der Grund
Hohe körperliche Belastbarkeit Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in allen Bereichen Bereitschaft zum Einsatz im 3-5
-Schichtdienst SAP-Kenntnisse (von Vorteil) Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit Selbstständigkeit und schnelle Auffassungsgabe Was wir Ihnen bieten: Wettbewerbsfähige Vergütung ergänzt
Weihnachts- und Urlaubsgeld Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote
und Jobticket/Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Mit hoher Detailgenauigkeit erstellen Sie bei unserem Auftraggeber in Berlin Monats-, Geschäfts- und Jahresabschlüsse sowie Konzernabschlüsse
für Süßwarentechnik oder eine ähnliche Qualifikation Quereinsteiger sind willkommen Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
von Automatisierungsanlagen Kenntnisse im Siemens TIA Portal, S7und sicherer Umgang mit Programmiergerät SIMATIC S7 Kenntnisse Hohes Maß an Teamfähigkeit Offen gegenüber neuen Technologien und Ideen Kommunikativ
). Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags
Bereichen. Idealerweise haben Sie einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind lösungsorientiert, proaktiv und zeigen einen hohen Anspruch an Genauigkeit
im Umfeld der relationalen Datenbanken Microsoft SQL-Server oder Oracle Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an IT-Sicherheitsbewusstsein Spaß
und Anästhesie (m/w/d) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 7.200 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen
GeschickTeamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob Basis möglichTankgutschein pro Monat
von VeranstaltungenZusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie oder vergleichbare ErfahrungFreundliches Auftreten sowie gute
Festanstellung direkt bei unserem Kunden erwarten Sie attraktive Konditionen und eine offene Firmenkultur. Schalten Sie einen Gang höher und bewerben Sie sich für diesen attraktiven Job! Das dürfen Sie erwarten
und freundlichen Umgang mit Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiter Fähigkeit Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet zu berücksichtigen und zu integrieren Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
und die Betriebsplanungsprozesse zur Nutzung der neuen Offshore-Assets in allen operativen SystemführungsprozessenAufbereitung und Bereitstellung von Datensätzen im UCTE und CGMES FormatSicherstellen von hoher Verfügbarkeit
-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen DatenbanksystemenInteresse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, Selbstständigkeit und TeamfähigkeitKenntnisse in PySpark und der Verarbeitung großer
Erzieher (m/w/d) Unser Angebot: Unbefristeter Vertrag Hohe Übernahmechance Moderne Einrichtung Übertarifliche Entlohnung zzgl. Zulagen Persönliche Einsatzbegleitung Mitarbeiter-Benefit-Programm
Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. SIE UND KRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung
Nachunternehmerverträge Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. SIE UND KRAUSS
im Bedienen von Fräsen, Seilbaggern, Drehbohr-, Universal- oder Doppelkopfbohranlagen wünschenswert Technisches Verständnis sowie hohes Sicherheitsbewusstsein Vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
im Bedienen von Fräsen, Seilbaggern, Drehbohr-, Universal- oder Doppelkopfbohranlagen wünschenswert Technisches Verständnis sowie hohes Sicherheitsbewusstsein Vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise
Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise
Studienabschluss Mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung (B2B) Hohe technische Affinität Gute IT-Anwenderkenntnisse Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch wäre noch ein Vorteil
Studienabschluss Mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung (B2B) Hohe technische Affinität Gute IT-Anwenderkenntnisse Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch wäre noch ein Vorteil
-Einstiegsgehalt ab 14,31 € + 14,00 € Auslöse NETTO pro Tag während der ersten 3 Monate!kostenloser Fahrdienst zum KundenunternehmenSchneller Einstieg bei unserem namhaften Kundenunternehmen Hoher
Sie bringen fundierte Erfahrungen in Moderations-, Kreativitäts- und Präsentationstechniken als Referent oder Trainer mit Sie verfügen über eine sehr hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch
Verantwortungsbewusstseinausgesprochen hohes Maß an KommunikationsfähigkeitFlexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Teamfähigkeit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung
mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen, idealerweise mit SAP Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem, inklusive Nachtschicht Erfahrung im Umgang mit Handscangeräten von Vorteil Hohes Maß
mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität
, leiten es mit hoher Fachkompetenz und entwickeln es stetig weiter Im Rahmen der Entwicklung unserer Pflegequalität unterstützen Sie unser regionales Qualitätsmanagement und sind gleichzeitig
der hohen PflegestandardsSteuerung der effizienten Personalablauf- und Einsatzplanung auf Ihrem WohnbereichBegleitung / Oerganisation der ArztvisitenVolldigitale Erstellung der Pflegeplanung
bei Produkten der hauseigenen Marke Prämienzahlung = gibt es täglich! Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 € Für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Kollegen zahlen wir 250
und übernehmen gerne Verantwortung Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, eine besonders patienten- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Empathie runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben
im Fokus Sie beweisen Kommunikationsstärke, ein hohes Engagement sowie ein ausgezeichnetes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein Gespannt auf mehr? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
ein höheres Risiko- bzw. Gefährdungspotenzial besteht, insbesondere Konzentration auf Prüfungsfelder, die unmittelbar oder mittelbar wirtschaftliche Auswirkungen haben mit besonderem Augenmerk
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
Ihre Aufgaben Sie sind im täglichen Kundenkontakt die Nahtstelle zwischen den Kunden und dem Autohaus. Dabei leben Sie Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau. Zudem arbeiten Sie direkt
) mit der Möglichkeit einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit Sie verfügen über den entsprechenden Facharzttitel und übernehmen gerne Verantwortung Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, eine besonders patienten
die entsprechende FacharztanerkennungIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft ausSie weisen praktische Kenntnisse