Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiterwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie
, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien
-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Vergünstigungen für ÖPNV
für außerklinische Intensivpflege Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Zusatzqualifikation "Fachkraft für außerklinische Beatmung" wünschenswert Erste Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
der Kontrastsonografie auf hohem Niveau durchführt Ihre Aufgaben Leitung des Pflegeteams im internistischen Funktionsbereich und Zusammenarbeit mit einem kollegialen, interdisziplinären und motivierten TeamTeamfähigkeit
Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne
Altersversorgung der KZVK Du bringst mit mindestens einen qualifizierenden Realschulabschluss hohe Lernbereitschaft, Interesse an der Medizin und eine rasche Auffassungsgabe Freude am Umgang mit Menschen sowie
zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe SozialkompetenzSelbstständigkeit und EigeninitiativeEin hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
Altersversorgung der KZVK Du bringst mit mindestens einen qualifizierenden Realschulabschluss hohe Lernbereitschaft, Interesse an der Medizin und eine rasche Auffassungsgabe Freude am Umgang mit Menschen sowie
mit guter Selbstorganisation Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Empathie, hohe Soziale Kompetenz Kommunikationsvermögen PKW-Führerschein Was wir für Sie machen Bei der Brücke SH übernehmen
im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online
, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort
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, die durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit geprägt ist Ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Planbare Arbeitszeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung Interessante
sammeln Engagement und Einsatzfreude zeichnen Sie aus Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen und ihren Familien Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Führerschein der Klasse B sind unabdingbar
und Einsatzfreude zeichnen Sie aus Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie verantworten
sind teamfähig und engagiertSie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer, Michael Lehmann unter 0201-94 67 13-134 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
ArbeitsvertragAttraktives Einstiegsgehalt, leistungsgerechte Vergütungeine Willkommensprämie in Höhe v. 1.500€ (nach der Probezeit) zusätzliche Gratifikationen und Prämienjährliche automatische Gehaltsanpassungenflexible
für Diagnostik und TherapieVielfältige Aufgabengebiete und hohe medizinische StandardsGeregelte Arbeitszeiten, ohne Nacht- oder Wochenenddienste, mit flexiblen ArbeitszeitmodellenLeistungsgerechte
in Unterstützung der PflegedienstleitungSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und BetreuungSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen AnforderungenEinhaltung des Personaleinsatzes
des Pflegebereichs, in Unterstützung der PflegedienstleitungSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innenGewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen
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Leitung des Pflegebereichs, in Unterstützung der PflegedienstleitungSicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innenGewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen
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