Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen
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Sie genau wie wir, dass hohe Hygienestandards extrem wichtig sind? Dann unterstützen Sie doch unser Team in der K&S Seniorenresidenz Radebeul als Hygienebeauftragter / PFK als Hygienefachkraft (w/m/d
Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Nutzung
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich
Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Eine monatliche Ausbildungsvergütungin Höhe von: 1.340,69 € im 1. Jahr 1.402,07
Leistung 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage Woche Eine monatliche Ausbildungsvergütung (Stand 01.04.2022) in Höhe von: Im 1. Jahr 1.340,69 € Im 2. Jahr 1.402,07 € Im 3 Jahr 1.503,38 € Zzgl. Pflegezulage 23,01
) oder Krankenschwester (m/w/d) Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Schuth
und Betreuung unserer Bewohner engagiert und ein Teil unseres Teams werden möchte. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement Einfühlungsvermögen
gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter www.pzn-wiesloch.de und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Alterspsychiatrie . Menschen mit Demenz benötigen eine besondere Pflege, diese stellt hohe Ansprüche
-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (w/m/d) Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen des Hauses Was wir bieten hohe
zum Einstieg: ~ 3.400,00 EUR hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie: Auszahlung 255-363 EUR eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung Einarbeitungskonzept
. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung als Pflegefachkraft unmittelbare Auszahlung
und moderne Räumlichkeiten im St. Marien-Krankenhaus in Ahaus. Der Umzug ist für das Jahr 2025 geplant. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlight Regelarbeitzeit Was wir bieten hohe
und freundliche Teamkultur für perfekten Einstieg Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung
und moderne Räumlichkeiten im St. Marien-Krankenhaus in Ahaus. Der Umzug ist für das Jahr 2025 geplant. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigene
Hohes Einfühlungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur fortlaufenden
haben und die Qualifikation als Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima
der körperlichen und geistigen Fitness beitragen. Finden Sie genau wie wir, dass hohe Hygienestandards extrem wichtig sind? Dann unterstützen Sie doch unser Team in der K&S Seniorenresidenz Zirndorf
zur Verfügung. Finden Sie genau wie wir, dass hohe Hygienestandards extrem wichtig sind? Dann unterstützen Sie doch unser Team n der K&S Seniorenresidenz Rodgau als Hygienebeauftragter / PFK als Hygienefachkraft
Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen
Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d) o. ä. Berufserfahrung in der Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit einer geistigen Behinderung Hohe
Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft
Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie administrative Tätigkeiten Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Hohe Belastbarkeit
Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, freundliches und sicheres Auftreten Kontakt Gerne
der Gynäkologie Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, freundliches und sicheres Auftreten
- und speziellen Pflege von Patienten (m/w/d) im Fachbereich der Wahlleistungsstation Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
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und eine erfolgreiche Fachweiterbildung für den Bereich Intensiv/Anästhesie Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Sie sind zuverlässig, flexibel, engagiert und sorgfältig Sie haben trotz hoher Anforderungen
errichtet. Es erwarten Sie hervorragende Voraussetzungen zur Berufsausübung in einem professionellen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung und fachliche Kompetenz
für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches ehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre
Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert) Spaß und Leidenschaft für den Beruf Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen Hohe
Karriere im Evangelischen Wohnstift Raadt Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit hoher pflegerischer Kompetenz, gehen mit Einfühlungsvermögen auf persönliche Wünsche
und verantwortungsvolle Arbeitsweise hohes Maß an pflegerischer Fachkompetenz und Empathie Kenntnisse in der Anwendung mit Deeskalation vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusstsein hohe
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat