und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Unbefristeter Arbeitsplatz • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Kunden/Kundinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Nutzung
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich
und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Nutzung
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
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der übertragenen Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine interessante, vielseitige, erfüllende und verantwortungsvolle
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als Familienunternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Supervision möglich Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele
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lückenloser Dienstübergaben Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r
am Berufsfeld Medizin Ein hohes Maß an Motivation Interesse, ein breites Spektrum an Fachwissen zu erwerben Gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Word, Excel und Outlook Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
als Pflegefachkraft Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung Leitungsausbildung/Studienabschluss ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner
lückenloser Dienstübergaben Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r
am Berufsfeld Medizin Ein hohes Maß an Motivation Interesse, ein breites Spektrum an Fachwissen zu erwerben Gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Word, Excel und Outlook Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung Leitungsausbildung/Studienabschluss ist wünschenswert, jedoch nicht Bedingung Hohe
diwa stellt sich vor diwa GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich den hohen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt kontinuierlich stellt und Perspektiven schafft. Die Menschen
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eine Prämienzahlung in Höhe von 1.000 € für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung 1.500 € Einstiegsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale, Monatskarte
-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung mach Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung in Höhe
in der Praxissoftware TURBOMED sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie können selbstständig arbeiten und sind teamfähig Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert – auch in Situationen mit hohem
, Begleitung und Betreuung Außenaktivitäten Arbeit mit Dolmetschern Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als Medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Pflegefachkraft Erfahrung
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Förderung der Pflegebedürftigen im Erhalt ihrer persönlichen Ressourcen und Sicherstellung einer hohen Wohlfühlatmosphäre Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Betreuung sowie der Grund
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