in der Praxissoftware TURBOMED sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie können selbstständig arbeiten und sind teamfähig Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert – auch in Situationen mit hohem
, Begleitung und Betreuung Außenaktivitäten Arbeit mit Dolmetschern Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als Medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Pflegefachkraft Erfahrung
in der Praxissoftware TURBOMED sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie können selbstständig arbeiten und sind teamfähig Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert – auch in Situationen mit hohem
, Begleitung und Betreuung Außenaktivitäten Arbeit mit Dolmetschern Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als Medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Pflegefachkraft Erfahrung
Förderung der Pflegebedürftigen im Erhalt ihrer persönlichen Ressourcen und Sicherstellung einer hohen Wohlfühlatmosphäre Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Betreuung sowie der Grund
Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Supervision möglich Verkehrsgünstige Lage
Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte Individuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilSupervision möglichVerkehrsgünstige Lage
Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Supervision möglich Verkehrsgünstige
Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen
und führen Verkaufsgespräche Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen
Engagement durch attraktive Zulagen einen Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
und kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
in der 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu kreativen Lösungsansätzen im Team
Krisenintervention in der 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu kreativen
eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt
, leiten es mit hoher Fachkompetenz und entwickeln es stetig weiter Im Rahmen der Entwicklung unserer Pflegequalität unterstützen Sie unser regionales Qualitätsmanagement und sind gleichzeitig
und Pflegedienstleitung in Einrichtungen der stationären AltenhilfeVertrautheit mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege und eine hohe Reisebereitschaft IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer EinrichtungenPlanung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung
Pflegeunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für bundesweite Einsätze. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
Pflegeunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für bundesweite Einsätze. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) für bundesweite Einsätze. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
Pflegeunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) für bundesweite Einsätze. IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEDIENSTLEITUNG: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer EinrichtungenPlanung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung
einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung mehrerer EinrichtungenPlanung und Organisation verschiedener Kriseneinrichtungen, einschließlich Personalmanagement, Arbeitsprozesse, Dienstplanung
(gn) abgeschlossenEin hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinOft gute Laune und ein Lächeln im GesichtTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bei Interesse an einer Tätigkeit in der ambulanten Pflege
Stationen. Innovation & Entlastung: Verbesserte Rahmenbedingungen, um dem hohen Arbeitsdruck entgegenzuwirken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung sowie kostenlose Fort
- oder Teilzeit eine Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen hohe Jubiläumszuwendungen
ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz teamunterstützende Einsatzbereitschaft ausgeprägtes
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
der hohen PflegestandardsSteuerung der effizienten Personalablauf- und Einsatzplanung auf Ihrem WohnbereichBegleitung / Oerganisation der ArztvisitenVolldigitale Erstellung der Pflegeplanung
und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester
-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Kompetenz zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
-Dienst Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher