für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S
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) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung
, arbeiten selbständig und patientenorientiert. Ihre Arbeitsweise ist stets geprägt durch Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr selbstsicheres Auftreten
eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 116,-€. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nachgeeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen
: ein Ausfallmanagement im Bereich der Funktionsdiensteein vielfältiges GesundheitsangebotPlätze in unserem Betriebskindergarteneine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€.Bezahlung
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
Teamsupervision jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst
und soziale Kompetenzen, die für Lernende und das Team gewinnbringend sind Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Freuen
von Auszubildenden und soziale Kompetenzen, die für Lernende und das Team gewinnbringend sind Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Freuen
in der Pflege Freude an der Lernbegleitung von Auszubildenden und soziale Kompetenzen, die für Lernende und das Team gewinnbringend sind Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege intensivmedizinische Erfahrung von Vorteil, aber kein muss hohe soziale Kompetenz
Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E
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Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura
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und Kollegen und Leitungskräfte? Bei avendi bieten wir Ihnen attraktive Altenpflege-Jobs in Dessau-Roßlau in der stationären Pflegeeinrichtung Pflege & Wohnen Palais Bose im Herzen von Dessau-Roßlau. Ein hohes
: Wir bieten Ihnen ein Top-Gehalt auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem und hohe steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste: Sonntagsdienst 40 % ZuschlagFeiertagsdienst 100
Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern. Attraktive Bezahlung Wir bieten Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25
und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Attraktive Bezahlung Wir bieten Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen
Wir bieten Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Wir zahlen
Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren
Stellenangebot für Sie als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in Steinbach/Taunus. Übrigens beginnen Sie bei uns mit einem Top-Einstiegsgrundgehalt auf TVÖD-Niveau plus hohen Zuschlagszahlungen. Darüber hinaus
Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Das wünschen wir uns von Euch Freude am Umgang mit MenschenHauptschulabschluss mit anschließender
Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S
für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S
. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten. Interesse und Empathie für die Pflege und Betreuung von Menschen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Wir freuen
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€. Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
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Freude an der Lernbegleitung von Auszubildenden und soziale Kompetenzen, die für Lernende und das Team gewinnbringend sind Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege intensivmedizinische Erfahrung von Vorteil, aber kein muss hohe soziale Kompetenz, persönliches
jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40
mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten : Nutzen Sie unsere
die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten
für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive
Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
: ein Ausfallmanagement im Bereich der Funktionsdienste ein vielfältiges Gesundheitsangebot Plätze in unserem Betriebskindergarten eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€. Bezahlung
eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 116,-€. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Vergünstigungen für ÖPNV
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau, examinierte*r Altenpfleger
Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau, examinierte*r
(Altenpflege) (m/w/d) in Bremen und Umgebung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein