Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
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- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen
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Interesse und Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher Wir freuen uns auf dich. Bewirb
und Kommunikationsfähigkeiten Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams bei K&S ! Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen
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– das ist dort unser Motto. Unsere Tagespflege in Rodgau wurde im Jahr 2017 eröffnet und bietet Platz für bis zu 20 Gäste. Durch eine hohe Qualität in der Pflege und eine umfangreiche soziale Betreuung bieten wir unseren
Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder Quereinstieg hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams bei K&S ! Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher
nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zugang zu exklusiven
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien
) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung keine Fahrstrecken, kein Parkplatzproblem durch Betreuung unserer Kund:innen in unserer Seniorenresidenz individuelle
) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien
-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle
, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning
- Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiterwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie
, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien
und Kommunikationsfähigkeiten Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams bei K&S ! Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen