Keine Ausbildung erforderlich aber Berufserfahrung wünschenswert Leidenschaft für die Pflege Freude in der täglichen Arbeit mit Menschen Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Empathie
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 17 € brutto/Stunde Erholungsurlaub von 30 Tagen - wann
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
mit Patienten und deren Angehörigen Freundliches, einfühlsames und gewinnendes Auftreten Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative
praktische Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege Quereinsteiger willkommen Empathie und ein hohes Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zeitmanagement Belastbarkeit
Unterstützung bei der Pflegediagnostik- und Planung Das wünschen wir uns von Ihnen als Pflegehelfer: Sie haben die Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer abgeschlossenEin hohes Maß
FachkompetenzHohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe EmpathieBelastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG
: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte
durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst)Wir verfügen
das Studium zu absolvieren Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche unterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen
)Verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitBelastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG
Weiterbildung zur PraxisanleitungPersönliche und soziale Kompetenz sowie Fach- und MethodenkompetenzStruktierte und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote
Pflegedokumentation im eigenen VerantwortungsbereichSchulung von Mitarbeitern auf der Station Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d)Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Fähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen FachkompetenzUmfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, Perres)Hohe
Tagen pro Jahr ohne Sperren Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Betriebliche Altervorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Corporate Benefits bei vielen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikationen Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen Hohes Verantwortungsbewusstsein
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
Arbeitszeiten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflegeeine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden
bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche
*.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8
*.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8
mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und mit hoher Lebensqualität möglichst selbstbestimmt leben
ist nicht nur für ihre atemberaubenden Landschaften, sondern auch für ihr exzellentes Gesundheitssystem, das sich durch hohe Standards und innovative Ansätze in der Patientenversorgung auszeichnet. Kontaktieren Sie uns noch heute
, Spätschicht 13:00 - 21:00 Uhr) Führerschein Klasse B und Mobilität wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative
unserer Bewohner Anleitung und Betreuung von Pflegehilfskräften Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachdisziplinen Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
! Unsere Anforderungen: • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger • Hohes Maß
als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Bewohner:innen und Kund:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Die Bereitschaft auch am Wochenende und nachts
als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
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Bewohner:innen und Kund:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Die Bereitschaft auch am Wochenende und nachts
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Stellenbeschreibung Aufgaben Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian: vollster Respekt Im höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Bei Korian
Stellenbeschreibung Aufgaben Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian: vollster Respekt Im höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Bei Korian