einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent / exam. Krankenpflegehelfer:in
Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren
und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent / exam. Krankenpflegehelfer:in
und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent / exam. Krankenpflegehelfer:in
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wird? Schon mal über Reha-Pflege nachgedacht? Wir suchen Mitarbeiter:innen für die Pflege, die am Wochenende unsere Patient:innen mit einer hohen Qualität und den hohen Ansprüchen, die wir an uns selbst stellen
-Pflege nachgedacht? Wir suchen Mitarbeiter:innen für die Pflege, die am Wochenende unsere Patient:innen mit einer hohen Qualität und den hohen Ansprüchen, die wir an uns selbst stellen, versorgen
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches
und fachlichen WeiterentwicklungZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie im Umgang mit Klientinnen und Klienten Hohes Maß an Belastbarkeit sowie Flexibilität und TeamfähigkeitMotiviertes
Begleitung von Menschen mit einer psychiatrischen Beeinträchtigung und mit einem hohem Unterstützungsbedarffachgerechte Durchführung und Dokumentation der PflegeleistungenDurchführung
Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen mit Bachelor- oder Masterabschluss Ein Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Anerkennung: Bilden Sie dringend benötigte Pflegekräfte aus Werden Sie Teil eines attraktiven
Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen mit Bachelor- oder Masterabschluss Ein Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Anerkennung: Bilden Sie dringend benötigte Pflegekräfte ausWerden Sie Teil eines attraktiven
Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen mit Bachelor- oder Masterabschluss Ein Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Anerkennung: Bilden Sie dringend benötigte Pflegekräfte ausWerden Sie Teil eines attraktiven
und Kommunikationsschnittstelle Ihr Profil Eine abgeschlossene mind. 3-jährige medizinische GrundausbildungTeamfähigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Dreijährig examinierte Pflegekraft (m/w/d)Arbeit ausschließlich im Drei-Schicht-ModellInteresse an Fort-und Weiterbildung sowie innovativen PflegeansätzenEine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie
und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
Sie sind examinierte:r Krankenpfleger:in oder MFA Vorerfahrung im suchtmedizinischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwending Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstein und hohe soziale Kompetenz runden
Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss
Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 2.400 Euro halbjährlich, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien
Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning regelmäßige MA-Buffets, kostenloses Getränkeangebot
eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Wunschbuch
Engagement durch attraktive Zulagen einen Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss)hohe Prämien
- oder Teilzeit eine Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen hohe Jubiläumszuwendungen
ein umfangreiches Gesundheitsmanagement von kostenfreien Getränken bis zu Massagen, Lauftreff und Rückenschule während der Arbeitszeit zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
- oder Teilzeit eine Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen hohe Jubiläumszuwendungen
ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept sowie flexible, kreative und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro
mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß an Lebensqualität
Altersvorsorge bieten wir attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Bike Leasing. - Du arbeitest bei uns in einem 2-Schicht-System - Bei uns bekommst du auch einen hohen Stellenanteil bis zu Vollzeit, ganz
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mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region
mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von bis zu 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf
in geringer Besetzung geplant wird? Schon mal über Reha-Pflege nachgedacht? Wir suchen Mitarbeiter:innen für die Pflege, die am Wochenende unsere Patient:innen mit einer hohen Qualität und den hohen
/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
Persönlichkeit • Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß
Persönlichkeit • Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß
/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige