Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem
bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub"Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto. Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung
“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
, Teamfähigkeit und Kollegialität hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Interesse an Fort- und Weiterbildungen allgemeine PC-Kenntnisse sowie Basis-Wissen der MS-Office Produkte Unser Angebot - einfach
von Behandlungsplänen nach AbspracheVollständige und zeitnahe Behandlungs- und LeistungsdokumentationSicherung einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität im Sinne des KlinikkonzeptesTeilnahme an interdisziplinären
Erkrankungen mit hohem menschlichen Engagement und umfassender fachlicher Kompetenz. Wir bieten abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit vielfältigen Perspektiven. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter
Empathische und zuverlässige Teamplayer Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortung und Eigeninitiative Praxiserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrungen in der Lymphdrainage von Vorteil
und Kollegialität hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Interesse an Fort- und Weiterbildungen allgemeine PC-Kenntnisse sowie Basis-Wissen der MS-Office Produkte Unser Angebot - einfach vielversprechend
des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten
kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß an Lebensqualität überzeugen.
durch Logopäden, Ergo- und Physiotherapeuten Wir bieten einen hohen Organisationsgrad mit strukturierten und standardisierten Abläufen Wir besitzen zudem ein angegliedertes Neurologisches Medizinisches
) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) hoher Freizeitwert
ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben. Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege
, Belastbarkeit und eine hohe Service- und Kundenorientierung mit und sind bereit 1x im Monat am Samstag zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
, Belastbarkeit und eine hohe Service- und Kundenorientierung mit und sind bereit 1x im Monat am Samstag zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
und nicht zuletzt einen hohen Freizeitwert. Wir stehen nach unserem Leitbild für eine moderne Medizin, hohe fachliche Kompetenz, persönliche Fürsorge und eine familiäre Atmosphäre ein. Um den Menschen in unserer
des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
zum staatl. geprüften Physiotherapeuten (m/w/d) Berufserfahrung wäre Klasse, aber auch ohne Berufserfahrung bist du bei uns gerne gesehen Erweiterte Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Hohes Engagement
Vollzeit + Wochenendarbeit und Feiertagsbereitschaft hohes Einfühlungsvermögen Team- und Kooperationsfähigkeit Interesse an neuen Aufgaben IHRE KONDITIONEN überdurchschnittliches Grundgehalt Zulagen
Stellenbeschreibung Das SRH Gesundheitszentrum Dobel ist eine Fachklinik für ambulante und stationäre Rehabilitation. Wir behandeln onkologische und orthopädische Erkrankungen mit hohem menschlichen
mit 80 Pflegeplätzen. Es erwarten Sie hervorragende Voraussetzungen zur Aufgabenausübung in einem professionellen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Die Einrichtung wurde auch mit dem grünen Haken
eine abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Als Facharzt Innere Medizin erwartet Sie ... eine fundierte Ausbildung in gesamten Fachgebiet der Pneumologie
Gesamtentwicklung in der Klinik Strukturierung der prozessorientierten Abteilungsorganisation Sicherstellung der bisherigen hohen Therapiequalität und Patientenzufriedenheit Behandlung orthopädischer
Fortbildung, z.B. Managementausbildung und Persönlichkeitsentwicklung -Reiner Tagdienst Montag – Freitag, Vertrag Basis 38,5 Std.-Woche -Hohe Flexibilität (Kombination mit Homeoffice möglich
ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte
neu errichtet. Es erwarten Sie hervorragende Voraussetzungen zur Berufsausübung in einem professionellen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Das Haus wurde auch mit dem grünen Haken für geprüfte
Senioreneinrichtung mit 80 Pflegeplätzen. Es erwarten Sie hervorragende Voraussetzungen zur Aufgabenausübung in einem professionellen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Die Einrichtung wurde auch mit dem grünen Haken
Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team und einen hohen Teamzusammenhalt eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung sowie ein fest
. eine monatliche 500€ Mobilitätszulage. Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 4a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) ab 3.033,40 Euro inkl. Pflegezulage. eine Mobilitätszulage in Höhe von 500 Euro
AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3728,44 und 4274,17 Euro, je nach Berufserfahrung inkl. Pflegezulage, plus Zulagen, plus Mobilitätszulage in Höhe von 500 Euro
Approbation eine abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Als Facharzt Innere Medizin erwartet Sie ... eine fundierte Ausbildung in gesamten Fachgebiet
eine transparente Kommunikation ein angenehmes Betriebsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits einen Arbeitsplatz mit hohem individuellen Gestaltungsspielraum Das macht
eine transparente Kommunikation ein angenehmes Betriebsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits einen Arbeitsplatz mit hohem individuellen Gestaltungsspielraum Das macht
ein hohes Maß an Qualität und sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Kontinuität der erfolgreichen Bildungsarbeit. Aufgrund der Nähe zum Krankenhaus Ludmillenstift sind Berufsausbildung, Berufspraxis
und Engagement bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Behinderung Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Begeisterung für die ambulante Versorgung inklusive
bei der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit BehinderungVerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und hohe SozialkompetenzBegeisterung für die ambulante Versorgung inklusive interdisziplinärer
ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen
ein hohes Maß an Qualität und sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Kontinuität der erfolgreichen Bildungsarbeit. Aufgrund der Nähe zum Krankenhaus Ludmillenstift sind Berufsausbildung, Berufspraxis
Motivation für den Beruf, einen ausgeprägten Qualitätsgedanken und Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an EmpathieBegeisterung für die Weiterentwicklung unseres Reha-Zentrums und das Interesse
Fachliche Kompetenz gepaart mit hohem analytischem Denkvermögen Zuverlässigkeit und die Fähigkeit auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten Gute EDV-Kenntnisse Hiermit
neu errichtet. Es erwarten Sie hervorragende Voraussetzungen zur Berufsausübung in einem professionellen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Das Haus wurde auch mit dem grünen Haken für geprüfte
Erfahrungen im Führen eines Teams erworben und arbeiten verantwortungsvoll und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Ihre Aufgaben • Durchführung der Behandlungen unserer Patienten der Klinik
von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Physiotherapie / Physiotherapeut / Physiotherapeutin / Leitung
von agilen Strukturen und besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen für die damit einhergehenden Aufgaben. Mit Ihrem motivierten, dynamischen Team erschließen sie neue Technologien
können Sie sich schnell hinein denken Was Sie auszeichnet? Ein hohes Maß an Führungsstärke, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Ihr strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, Prozesse zu steuern Idealerweise
. Diesen können Sie aber auch nach Absprache auf unsere Kosten in unserer hauseigenen Fahrschule erlangen. Sie behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick und haben kein Problem mit Einsätzen oder Rufbereitschaft im Winterdienst