(Gesundheitszeugnis) Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht-System Ein hohes Maß an Sorgfalt, Gründlichkeit und Selbstständigkeit Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Mehr Wellness
mehr Zugriff auf Gympass - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben
-Mail, Chat und Telefon Problemlösung bei Themen wie Versandstatus, Bestellabwicklung, Zahlung oder Retoure und Reklamation Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Schaffung eines positives
und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß an Flexibilität
von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Elektronische Zeiterfassung, z.B. per App Ihre Aufgaben Herstellung und Montage von Geräteteilen
oder in Tagschicht Hohe Motivation sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Elektrik und SPS wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und gelegentlich an Samstagen Hohes Maß an Qualitäts
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
von QS-Verpackungsvorschriften Unsere Anforderungen Idealerweise Arbeitserfahrung im Produktionsbetrieb Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Praktisches Geschick und Schnelligkeit
-Einrichtungen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
auch Quereinsteiger Erfahrung in Produktion und Fertigung Kenntnisse im Umgang mit Prüf-und Meßmitteln Sicherer Umgang mit PC Bereitschaft zum Einsatz im 4-Schicht-System Hohe Leistungsbereitschaft, Kollegialität
, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Kostenlose Parkplätze vor Ort Hauseigene Kantine und kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen Qualitätsansprüchen
und Beratung durch unser Werksarztzentrum Ihre Aufgaben Bearbeitung von verschiedenen Anliegen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für den telefonischen (Inbound) und schriftlichen
mit sehr hohen Qualitätsansprüchen Durchführung von Nacharbeiten an schadhaften Teilen Einhaltung von Arbeits-, Prüf- und Verfahrensanweisungen sicherstellen Durchführung von einfachen Qualitätskontrollen
vor Ort Hauseigene Kantine und kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen Qualitätsansprüchen Durchführung von Nacharbeiten an schadhaften Teilen
Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen Qualitätsansprüchen Durchführung
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Weiterbildung
oder Sozialpädagogen Erfahrung in den genannten Bereichen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Freude am Umgang mit Kindern Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein
Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Prämie in Höhe von 250
Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft
Berechtigung zur Bedienung flurbedienter Krane von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit Handwerkliches Geschick
! Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Sonderkonditionen beim Kauf
- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten
Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Einfacher und schneller Einstieg Ein familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihre Aufgaben Bedienung und Programmierung von CNC
und EDV-Terminal Innerbetrieblicher Warentransport mittels Hubwagen und Schnellläufer Unsere Anforderungen Erste Erfahrung als Kommissionierer oder Lagerist Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Hohes
Fahrerlaubnis für Schubmaststapler, inklusive gültige G25-Untersuchung Eintragungsfreies Führungszeugnis Bereitschaft zur Arbeit in 2- und 3-Schicht-System oder Bereitschaft zur Arbeit in der Tagschicht Hohes Maß
als Maschinenführer in einem Industriebetrieb Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder -4-Schicht-System Ein hohes Maß an technischem Verständnis Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
technisches Verständnis Hohes Qualitätsbewusstsein
Tarifgemeinschaft Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen Teilnahme an Mitarbeiterfesten Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
mit Gabelstaplern und anderen Flurförderfahrzeugen, Staplerschein Sehr selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein MS-Office-Kenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise
Kranschein von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Überdurchschnittliches Engagement Hohes Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer mit angemessener Erfahrung im Aufgabengebiet Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Engagement
. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
+ kostenlose Getränkeversorgung Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen Qualitätsansprüchen
weiterzuentwickeln Strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein
willkommen Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schicht-System Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit („hands-on“) Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Hohes Maß an Eigeninitiative Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zugriff auf Wellfit - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Ihre Aufgaben Führen
zur Arbeit in einem 2-Schicht-System Hohes Maß an Eigeninitiative Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
durch unser Werksarztzentrum Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen Qualitätsansprüchen Durchführung von Nacharbeiten an schadhaften
an Mitarbeitervergünstigungen Ausreichend Parkplätze Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen Qualitätsansprüchen Durchführung von Nacharbeiten an schadhaften Teilen Einhaltung von Arbeits-, Prüf
und kostenlose Sprachkurse Ausreichend Parkplätze Leckeres Essen und kostenlose Getränke in der Werkskantine Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen Qualitätsansprüchen
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Ausreichend Parkplätze Leckeres Essen und kostenlose Getränke in der Werkskantine Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen Qualitätsansprüchen Durchführung von Nacharbeiten an schadhaften Teilen Einhaltung von Arbeits-, Prüf
Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Ausreichend Parkplätze Ihre Aufgaben Sicht- und Funktionskontrolle an Stoßfängern mit sehr hohen Qualitätsansprüchen Durchführung von Nacharbeiten an schadhaften