zur Selbst- und Fremdreflexion (Fragetechnik und Feedbackregeln) Mobilität und Reisebereitschaft Organisatorische Fähigkeiten (Koordination, Planung, Disposition) und eine hohe Flexibilität Erfahrung im ServiceDesk-Umfeld Ggf
nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
und unternehmerisches Denken Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten Eine unbefristete Anstellung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr hohem Entscheidungsfreiraum Individuell zugeschnittene
, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge
Lern- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe
Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing
bei der Prüfungsvorbereitung und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sehr hohe Übernahmechance nach der AusbildungModerner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
, sich regelmäßig in neue Aufgaben einzuarbeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstorganisation und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie nehmen gerne neue Herausforderungen
in einem produzierenden Unternehmen oder in der metallverarbeitenden Industrie sammeln. Ihr hohes technisches Verständnis bringen Sie mit zu uns. Sie sind zuverlässig, arbeiten gern im Team und verfügen über hohes
Führungskompetenz und umfangreiche Führungserfahrung eines größeren Teams mit Personalverantwortung Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit und hohe sozialer Kompetenz sowie
auch die Bewertung der Angebotsrückläufer zugeordnet Unterstützend wirkst du in der Arbeitsvorbereitung mit UNSERE VISION Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder eine höhere technische Ausbildung (FH, Uni
in der Gesundheits- und Pflegebranche oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement auch Quereinsteiger mit schneller Auffassungsgabe und einer hohen Eigenmotivation ermutigen
in der Gesundheits- und Pflegebranche oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement auch Quereinsteiger mit schneller Auffassungsgabe und einer hohen Eigenmotivation ermutigen
in der Gesundheits- und Pflegebranche oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement auch Quereinsteiger mit schneller Auffassungsgabe und einer hohen Eigenmotivation ermutigen
von HR Transition Projekten Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Austausch mit Betriebsräten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch
an. Unser multiprofessionelles Handeln richtet sich an einem akzeptanzorientierten Ansatz aus. Wir arbeiten motivierend, zieloffen und bedarfs- und bedürfnisorientiert. Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen
über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erfahrung mit dem Programm iTWO ist ein Plus Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte
zu verdienen Unternehmenszuschuss zu den Mitgliedsbeiträgen im Fitnessstudio Ideen-Award - vierteljährliche Prämie in Höhe des doppelten Bruttogrundgehalts für 1 Monat für Mitarbeiter mit den wertvollsten
und haben ein hohes technisches Verständnis. Neben Ihrer Bereitschaft zur Arbeit in drei Schichten können Sie uns mit Ihrer Zuverlässigkeit und Motivation überzeugen. Wir bieten: Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sehr hohe Übernahmechance nach der Ausbildung Moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter im Baugewerbe Hohes technisches
Bestimmungen.Wir sind Macher - Sie überzeugen durch eine zielstrebige, erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.Wir sind Teamplayer - eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
eine hohe Teamfähigkeit zeichnen Sie ausSie haben idealerweise Vorkenntnisse im Bereich LogistiksoftwareEin Teleskopstaplerschein wäre wünschenswert DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
mit zukunftsweisenden Technologien Hohe Gestaltungsfreiheit mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gut aufgestelltes und solides Familienunternehmen IHR BERATER: Annemarie
des Linux-Betriebssystems Eine strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten sind vorausgesetzt Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen
Einen attraktiven und vielseitigen AufgabenbereichEin hohes Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit der beruflichen WeiterentwicklungVergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen
in der Gesundheits- und Pflegebranche oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement auch Quereinsteiger mit schneller Auffassungsgabe und einer hohen Eigenmotivation ermutigen
in der Gesundheits- und Pflegebranche oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement auch Quereinsteiger mit schneller Auffassungsgabe und einer hohen Eigenmotivation ermutigen
in der Gesundheits- und Pflegebranche oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement auch Quereinsteiger mit schneller Auffassungsgabe und einer hohen Eigenmotivation ermutigen
zu verdienen Unternehmenszuschuss zu den Mitgliedsbeiträgen im Fitnessstudio Ideen-Award - vierteljährliche Prämie in Höhe des doppelten Bruttogrundgehalts für 1 Monat für Mitarbeiter mit den wertvollsten
oder einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftFührungskompetenz und umfangreiche Führungserfahrung eines größeren Teams mit PersonalverantwortungGute analytische und konzeptionelle FähigkeitenTeamfähigkeit und hohe sozialer Kompetenz sowie
über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erfahrung mit dem Programm iTWO ist ein Plus Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte
Vorstellungsvermögen Du hast Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Materialien Du arbeitest sorgfältig und genau und bist dabei teamfähig und flexibel Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit Du weißt
✈ hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten ✈ gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich
in der gastronomischen Küche gesammeltGepflegtes ErscheinungsbildTeamfähigkeit und FlexibilitätFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in den verschiedenen Aufgabenbereichen des Kunden Hohes Maß an Sauberkeit
- und Kommunikationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software Das erwartet Sie: Eigenständige Koordination
, Flexibilität und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein sicheres Auftreten sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Führerschein PKW Das erwartet Sie: Termingerechte Organisation
Berufsausbildung Sie sind teamorientiert flexibel und zuverlässig Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten eigenverantwortlich
- und Neigungsdiagnostik Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen. Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot
Industrie Bereitschaft zur Arbeit in drei Schichten Hohes technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team, sowie hohes Engagement Kran- und Staplerschein wünschenswert Wir bieten
der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen
Deutsch in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil Hohe Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Engagement, ausgeprägte
Caritasverbandes (AVR-C, Marburger Bund) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits und Dienstradleasing Was Sie mitbringen Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft
-Zentrum Engagierte Mitarbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Abwesenheitsvertretung der zuständigen Oberärztin