des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
als Lehrkraft (pädagogische Qualifikation) _Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten _ Hohes Maß an Eigeninitiative _ Motivations- und Überzeugungsvermögen _ Eine wertschätzende Kommunikation
Erkrankungen an. Dies geschieht in interdisziplinären Netzwerken mit Kooperationspartnern im Konzern und der Region. Die heimatnahe Versorgung der Patienten auf hohem Niveau ist unser Ziel. Oberste Prämisse
als Lehrkraft (pädagogische Qualifikation) _Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten _ Hohes Maß an Eigeninitiative _ Motivations- und Überzeugungsvermögen _ Eine wertschätzende Kommunikation
Erkrankungen an. Dies geschieht in interdisziplinären Netzwerken mit Kooperationspartnern im Konzern und der Region. Die heimatnahe Versorgung der Patienten auf hohem Niveau ist unser Ziel. Oberste Prämisse
“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in - Abgeschlossene Weiterbildung „Pflege in der Onkologie“ - hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten
Arbeitsatmosphäre in einem jungen und engagierten Team. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen hohe soziale Sicherheit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben - Betreuung der internistischen
Arbeitsatmosphäre in einem jungen und engagierten Team. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen hohe soziale Sicherheit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Aufgaben - Betreuung der internistischen
und onko-logischen Erkrankungen an. Dies geschieht in interdisziplinären Netzwerken mit Kooperationspartnern im Konzern und der Region. Die heimatnahe Versorgung der Patienten auf hohem Niveau ist unser Ziel
Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie den Vorteil eines mitfinanzierten Dienstrad Leasings- Companybike - Ausgewogenes gesundes Essen
in der Nephrologie, Diabetologie und Onkologie und setzt hohe Maßstäbe in der Patientenversorgung. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Starnberg Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung
- Übernahme einer Klassenleitung - Motivations- und Überzeugungsvermögen - Moderations- und Präsentationskompetenz - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft
“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive Vergütung von 500 Euro monatlich - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger
und Onkologie und setzt hohe Maßstäbe in der Patientenversorgung. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Starnberg Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Diabetologie m/w/d in Teilzeit Starke
und Onkologie und setzt hohe Maßstäbe in der Patientenversorgung. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Starnberg Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Diabetologie m/w/d in Teilzeit Starke
- eine attraktive Vergütung von 500 Euro monatlich - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger
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Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
einer Klassenleitung - Motivations- und Überzeugungsvermögen - Moderations- und Präsentationskompetenz - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
- Übernahme einer Klassenleitung - Motivations- und Überzeugungsvermögen - Moderations- und Präsentationskompetenz - hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Kreativität sowie Innovationsbereitschaft
des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, berufliche
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- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in - hohes
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Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in - hohes soziales
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
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, Gesundheits- und Krankenpfleger*in - hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten - Motivation und Freude im interdisziplinären Team an der Arbeit mit kardiologisch erkrankten Patientinnen und Patienten
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Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe
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