: eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Schwindelfreiheit und körperliche Fitness ein hohes Maß an Flexibilität aus Regionale Reisebereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B idealerweise
: eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Schwindelfreiheit und körperliche Fitness ein hohes Maß an Flexibilität aus Regionale Reisebereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B idealerweise
Ausbildung als Mechaniker oder Schlosser Angemessene Erfahrung in den genannten Bereichen Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten Praktisches Geschick und sorgfältiges Arbeiten Hohes Maß
pflegefachlichen Austausch mit der Pflegedirektion Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eine unbefristete Festanstellung unmittelbare Auszahlung
Weiterentwicklung Mitwirkung und Initiierung von strukturellen und prozessualen Veränderungen in den begleiteten Abteilungen Was wir bieten eine unbefristete Festanstellung hohe Dienstplansicherheit
-Office Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen Umfassende analytische und organisatorische Kompetenz in Verbindung mit Argumentationsstärke Ein hohes
die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht
aus. Auch die Anforderungen der MaRisk an die Risikotragfähigkeit sind Ihnen bekannt. Sie besitzen eine hohe analytische Kompetenz, die Fähigkeit zur Entwicklung von Problemlösungsstrategien und haben den Blick
ArbeitskleidungSehr hohe Übernahmechancen bei unseren namhaften Kundenbetrieben Diese Fähigkeiten bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung
Transparenz und Effizienz zu gewährleisten Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Unterstützung bei Sonderprojekten, wie zum Beispiel M&A nach Bedarf Strukturierte Arbeitsweise, hohe Organisationskompetenz
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Erfahrung im Bereich hybrides/agiles Projektmanagement, Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner Hohe IT Affinität und fundiertes Wissen im Bereich
Tätigkeit, mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima
maßgeschneiderter Lösungen Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Kundenprojekten Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Verständnis für systemseitige Prozessabläufe Hohe Eigeninitiative und proaktive
Lead Implementer / Auditor, CISA, CISM, CISSP) sind wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsansprüche
Berufserfahrung in der PR im Endkundensegment, vorzugsweise im Lifestyle-Bereich Hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten und Know-how im Bereich crossmediale Contentplanung Hohe Affinität für das Themenfeld PR
und sorgfältiges Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Teamfähigkeit und Offenheit dem Kunden gegenüber Führerschein ist perspektivisch wichtig Wir bieten Bei uns bekommst Du während der Ausbildung die beste
und in der Bearbeitung und Aufbereitung größerer Datenmengen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Microsoft D365 von Vorteil Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und analytisches Denkvermögen
“, die Sie je nach Anforderung der Situation unter Beweis stellen Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität für spezifische Steuerungs- und Prozessleitsysteme
, Projektsteuerung und/oder der Bauüberwachung Sicher im Umgang mit einschlägigen Vorschriften/Normen/Gesetzen wie VOB/HOAI Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Hohe Kompetenz ein Projektteam sicher
Einsparpotenziale. Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem sympathischen und dynamischen Team. Ein hoher
- und Betriebskonzepten Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Reisebereitschaft Sie erfüllen
Level – C nach GPM-Standard oder höher Erfahrung in der Leitung von technisch komplexen Projekten und in der Führung von Teams Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere
%) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. Flexible
Ihrer täglichen Arbeit Natürlich bringen Sie ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnissen der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen mit Ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt
Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
mit Mittelstandsorientierung Gestandene integrative Persönlichkeit mit souveränen Auftreten und hoher sozialer Kompetenz Überzeugungsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Handwerkliches Geschick Nachhaltige Arbeitsweise
-Sitzungen Staplerschein Ihr Profil: Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Mittelstandsorientierung Gestandene integrative Persönlichkeit mit souveränen Auftreten und hoher sozialer Kompetenz
Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise
zu übernehmen. Benötigt wird weiterhin ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz. Somit ist es unerlässlich, die Deutsche Sprache in Wort und Schrift zu beherrschen. Neben fundierten EDV-Kenntnissen
und der Öffentlichkeit Unser Angebot Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln hoher Gestaltungsspielraum in der ganzheitlichen Gebäudewirtschaft Mitarbeit in einem Team mit starkem
, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % aus EG 9b Stufe 2 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen
- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Eine überdurchschnittliche Bezahlung Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von über 42% Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zur Übernahme Individuelle
Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Einrichten und Bedienen von CNC-Drehzentren mit Steuerung TX8H bis TX8IS konventionelles Drehen von Werkstücken Programmoptimierung
Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Einrichten und Bedienen von CNC-Drehzentren mit Steuerung TX8H bis TX8IS konventionelles Drehen von Werkstücken Programmoptimierung
in höhe von 400 € Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Einrichten und Bedienen von CNC-Drehzentren mit Steuerung TX8H bis TX8IS Werkzeugkorrektur Programmoptimierung Produktionsüberwachung
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein als CNC-Dreher (m/w/d) Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
von Steuerungen und Schaltschränken Behebung von Störungen an SPS/PLS Systemen Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Maschinen Verdrahtung und Installation von Sondermaschinen Analysieren und Beseitigen
von technischen Projekten und Organisationstalent Hohes Kostenbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen
Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen, z.B. auch aus Einsatzerfahrung, wünschenswert Hohe Beitrags- und Ergebnisorientierung zur Verfolgung der Produkt- und Projektziele Gutes persönliches Zeit
und überzeugen durch ihr unternehmerisches Denken und Handeln Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen
und Steuerung von Projekten in der Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse der Methoden des Projektmanagements. Führungskompetenz: Ausgeprägte Teamführungskompetenzen und die ein hohes Maß
von technische Lösungen Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft sowie starke Kunden- und Marktorientierung Erfahrung in der strategischen Herangehensweise an eine Aufgabe und Ergebnisorientierung Interkulturelle
) verhandlungssichere Englischkenntnisse hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit sowie Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft sowie Team-, Kooperations
Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe
Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe
und eine hohe Leistungsbereitschaft aus.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level) mit. Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board
, insbesondere in MS Excel, SAP FI CO und MM (oder vergleichbaren ERP Systemen) und BI Tools (idealerweise SAC) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative
von Projekten inkl. Lieferantenmanagement Affinität zu technischen und kaufmännischen Themen sowie Aufgaben im Glasfaserausbau Hohes Maß an Motivation, Zielorientierung, unternehmerischem Denken
wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme