-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise
und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz teamunterstützende Einsatzbereitschaft ausgeprägtes
Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität und eine sehr hohe LernbereitschaftStarke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie
eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen ein Teamplayer sind und sich gerne in unser Team einbringen zuverlässig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein agieren
Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen zuverlässig sind und ein hohes
Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby
Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept sowie flexible, kreative und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft
mit sicherem Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro
Engagement durch attraktive Zulagen belohnt zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro sowie Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss regelmäßige
an einer Partnerhochschule der DHBW Durch gute theoretische und praktische Leistungen sowie hohes Engagement bieten sich nach dem Studium vielseitige und interessante Einsatzmöglichkeiten Das bringt Ihr mit Erfolgreicher
in der Theoriephase und studiert an einer Partnerhochschule der DHBW Durch gute theoretische und praktische Leistungen sowie hohes Engagement bieten sich nach dem Studium vielseitige und interessante
Urlaub 1.000 € Wechselprämie Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen
Jugendlichen sind von VorteilLeistungsbereitschaft und MotivationEine hohe fachliche und soziale KompetenzFreundliches Auftreten und EinfühlungsvermögenGute Auffassungsgabe und Kommunikationsgeschick im Umgang
Personaldienstleistern mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage
. Unique medicum ist ein stark wachsender Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte
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mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen
medicum ist ein stark wachsender Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
Personaldienstleistern mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage
Personaldienstleistern mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage
wachsender Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter
Personaldienstleistern mit Branchenschwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Deine Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage
Pflegefachkraft (w/m/d)Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeEin hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderErfahrung in der Touren
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
• Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kollegen / Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen
Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame
Pflegefachkraft (w/m/d)Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeEin hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderErfahrung in der Touren
. Unique medicum ist ein stark wachsender Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und in der Pflege. Unsere Benefits: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt Erfolgsorientierte
Im Altenzentrum Korntal leben etwa 110 Seniorinnen und Senioren im Pflegeheim und im Betreuten Wohnen. In unserer Arbeit verbinden wir das hohe persönliche Engagement professionell ausgebildeter
in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen
Teamplayermentalität mit Gestaltungswillen sowie hohe Eigeninitiative und Freude an innovativen Lösungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS
Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP System, z. B. SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägter
Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie
- und Präsentationsfähigkeiten und die damit einhergehende Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln Starke Teamplayermentalität mit Gestaltungswillen sowie hohe
Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP System, z. B. SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägter
Berufserfahrung selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sicheres und freundliches Auftreten hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gute Kenntnisse
kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte
Du hast eine Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Führerschein Klasse B Du hast ein offenes Ohr für Patienten und einen hohen Qualitätsanspruch Du hast Spaß