Arbeitsweise sowie technisches und analytisches Verständnis Hohes Maß an Reisebereitschaft, Engagement, kundenorientiertem Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten
Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe
Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Elektronik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und Mechanik SPS-Kenntnisse sind von Vorteil Grundkenntnisse EDV PKW-Führerschein der Klasse B (alt 3) Hohe Reisebereitschaft Gute
abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie einen Führerschein der Klasse B (ideal BE) Du verfügst über hohe Eigenmotivation, gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Kommunikationsstärke
Persönlichkeit mit viel Ehrgeiz, einem hohen Maß an Serviceorientierung und der Fähigkeit zur Selbstorganisation Ihre Aufgaben aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Unternehmensziele durch nachhaltige
funktionales Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss fachspezifische Trainings und anerkannte Schulungen (bspw. nach VDI) einen hohen Stellenwert von Arbeitssicherheit und Ihrer Gesundheit
, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet
zur dienstlichen Nutzung funktionales Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss fachspezifische Trainings und anerkannte Schulungen (bspw. nach VDI) einen hohen Stellenwert von Arbeitssicherheit
zur dienstlichen Nutzung funktionales Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss fachspezifische Trainings und anerkannte Schulungen (bspw. nach VDI) einen hohen Stellenwert von Arbeitssicherheit
, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet
Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg
Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wohnsitz im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet (Baden Württemberg
können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche Altersversorgung Wir finanzieren Ihre Altersvorsorge über die ElektroRente in Höhe von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich
Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team in 11 verschiedenen Sprachen Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung Sehr hohe Übernahmechance
Gute Kenntnisse in Elektronik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und Mechanik SPS-Kenntnisse sind von Vorteil Grundkenntnisse EDV PKW-Führerschein der Klasse B (alt 3) Hohe Reisebereitschaft Gute
Elektronik und Mechanik fundierte IT-Kenntnisse einschließlich einfacher Programmierung und PC/Netzwerk-Konfiguration hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien sowie der Fehler-Analyse
oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Bau oder in der Instandhaltung von BHKW-Anlagen oder NetzersatzaggregatenZuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an TeamfähigkeitWechselnde
Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denken und lösungsorientierte Herangehensweise bei technischen Herausforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Service- sowie
im ServicegebietSicherstellung eines hohen QualitätsstandardsErfüllung Ihres Teils für eine hohe Kundenzufriedenheit Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik / Elektronik oder vergleichbare QualifikationSicherer
Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen
, strukturierte Arbeitsweise aus und begeistern durch Ihre hohe Kunden- und ServiceorientierungFührungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab Angenehmes ArbeitsklimaEin
Sie für interne Ersatzbeschaffung · Sie pflegen technische Dokumentationen und erstellen Leistungsberichte Ihr Fundament für windige Höhen · Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, gewerbliche
KommunikationsfähigkeitenFührerschein der Klasse B, Schichtbereitschaft (v.a. Nachtschicht), Schwindelfreiheit sowie sehr hoher Reisebereitschaft (vorwiegend Europa)Guten PC Kenntnissen Dienstreisen können ab Heimatort erfolgen
in Höhen Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Kenntnissen in Elektronik und Hydraulik Teamorientierung, hohe Motivation und positive Einstellung, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
mit elektrotechnischen Kenntnissen. Kenntnisse im WINCC / 97 Ehrgeizig und dynamisch, Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationstalent Reisebereitschaft im Europäischen Raum
in Elektronik und Hydraulik Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was ist zu tun? Reparaturen und Montagen an modernsten Liftersystemen
/d) im Außendienst, der hohe Reisebereitschaft mitbringt. Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem weltweit agierenden Unternehmen. Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandsetzung
mit umfassenden Reparaturkenntnissen und Schweißkompetenzen Kenntnisse in Elektronik und Hydraulik Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
und sicherheitsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Servicebewusstsein sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 312091
wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort
wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ihre Aufgaben Installation, Inbetriebnahme
der KleinkälteErgebnisorientierte Arbeitsweise, geprägt von hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit und zuverlässiger Teamplayer mit ausgeprägter KundenorientierungFähigkeit zur pragmatischen Problemlösung und Zuverlässigkeit
zur Außendiensttätigkeit einschl. ÜbernachtungenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Motivation und ZuverlässigkeitKenntnisse in Elektrik und HydraulikSelbstständige ArbeitsweiseAttraktive VergütungUrlaubs
Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B für Einsätze vor OrtAus
der Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt MSR-TechnikKenntnisse in konventioneller SteuerungstechnikSPS-KenntnisseKenntnisse in den MS-Office-ProgrammenGute Deutschkenntnisse (Level B2)Hohes Maß an Selbstständigkeit
und Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen AnsprechpartnernPräzise und genaue ArbeitsweiseAusgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Lernbereitschaft in dieser HinsichtSehr gute
Wöchentliche Reisebereitschaft (Mo.-Do.) mit auswärtiger Unterkunft im deutschsprachigen Raum ist zwingend erforderlich Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
in einem zukunftsträchtigen industriellen UmfeldVollzeitbeschäftigung ab 2700 Euro/Monat brutto (nach Probezeit 3000 Euro/Monat brutto, unbefristeter Arbeitsvertrag, tägl. Auslöse in Höhe von 40 EuroEine von Freundlichkeit