in Ihrem Aufgabengebiet und in unserem Unternehmen. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie hohe Verlässlichkeit im Team. Sie werden bei uns individuell eingearbeitet. Darüber hinaus steht
im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team in 11 Verschiedenen Sprachen Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold
mit Warenwirtschaftssystemen Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung
und Schrift Zuverlässigkeit Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher
Staplerschein und Erfahrung Erfahrungen im Umgang mit SAP Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Motiviert und zuverlässig Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe
- Kenntnisse (ERP- System) Erfahrung in der Metallbranche wünschenswert Führerschein Klasse B wünschenswert Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750
-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Bezahlung von Sozialleistungen wie z
von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Arbeiten gute Kenntnisse in deutscher Sprache Schichtbereitschaft Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme
mit elektronischen Lagersystemen Schichtbereitschaft Freude an körperlicher Arbeit Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme
mit Elektrohubwagen schnelle Auffassungsgabe Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
mit elektronischen Lagersystemen Schichtbereitschaft Freude an körperlicher Arbeit Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme
Fehlbestände im System verbuchen gültiger Staplerführerschein PC Grundkenntnisse Berufserfahrung wünschenswert Teamfähogkeit Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe
im Umgang mit Meßmitteln Staplerschein Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme
im Umgang mit Meßmitteln Staplerschein Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme
mit Fahrpraxis abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachkraft für Lagerlogistik Deutsch in Wort und Schrift Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
zusätzliche freie Tage = 43 arbeitsfreie Tage Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen
gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, TeamfähigkeitBereitschaft zum Einsatz im 2-Schicht-System Ihr Vorteil: kurzfristiger Start möglichAttraktive
mit nationalen und internationalen Unternehmen / Kooperationspartnern aus den Bereichen Logistik & Fashion Überprüfung der Leistungsversprechen unserer Dienstleistern zur Sicherstellung unseres hohen
zur Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und/ oder Logistik Erste Berufserfahrung im Bereich
(insbesondere MS Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise Benefits
wünschenswert Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und Multitasking Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Service-Mentalität
sehr strukturiert, haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, auch über den Tellerrand zu schauen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten
, sich regelmäßig in neue Aufgaben einzuarbeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstorganisation und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie nehmen gerne neue Herausforderungen
Einkleiden und Auskleiden Unsere Anforderungen Sprachkenntnisse in Ukrainisch oder Russisch Muttersprachniveau Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Hohe Flexibilität (Wochentage stehen nicht fest
übernimmst Datenanalysen inkl. Zusammenfassung bzw. Aufarbeitung Dein Profil: Du bist vertraut mit MS Office mit hoher Datenaffinität und fortgeschrittenen ExcelkenntnissenDu hast Lust auf den Austausch
für den Themenbereich Recruiting mitbringstDu konntest idealerweise erste Recruiting Erfahrung sammelnDu bist sehr kommunikativ, ein Teamplayer, aber arbeitest auch gerne eigenständig und proaktivDu hast eine hohe
und in weiteren Projekten Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung, gerne als Schifffahrtskaufmann /frau, Speditionskaufmann /frau oder vergleichbarErste Berufserfahrung in einer Position mit einer hohen
in der Kommissionierung Gültiger Staplerschein mit mind. 2 Jahren Fahrpraxis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealweiser Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten (Scannern) Hohes Maß an Teamfähigkeit
von Dienstreisen und Erstellung von Reisekostenabrechnungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Hohes Maß an Service- und KundenorientierungAusgeprägte kommunikative
in der Kommissionierung Gültiger Staplerschein mit mind. 2 Jahren Fahrpraxis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealweiser Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten (Scannern) Hohes Maß an Teamfähigkeit
Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative hohe Praxisorientierung bei gleichzeitiger fundierter theoretischer Ausbildung sechsmonatige Rotationsphase in zwei weiteren
Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative hohe Praxisorientierung bei gleichzeitiger fundierter theoretischer Ausbildung sechsmonatige Rotationsphase in zwei weiteren
Du eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und Serviceorientierung sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Auch in hektischen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bleibst souveränDu hast Freude an der Arbeit
und Kenntnissegute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhängesehr gute Kenntnisse im Bereich des globalen Logistikmarktsgute Englischkenntnissesehr hohe Servicebereitschaft
betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhängesehr gute Kenntnisse im Bereich des globalen Logistikmarktsgute Englischkenntnissesehr hohe Servicebereitschaft und KundenorientierungFähigkeit zur Strukturierung
Berufsausbildung wünschenswert oder Berufserfahrung im ProduktionsbereichGutes technisches Verständnis und ein hohes Maß an SelbstorganisationLeistungsbereitschaft, Flexibilität und ein teamorientierter
Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise haben Sie Erfahrungen gesammelt in Positionen mit einer hohen Kunden ServiceorientierungSie gewinnen die Kunden in der telefonischen Kommunikation
der Fahrzeugpflege nach Vorgabe Unsere Anforderungen Gültiger Staplerschein und G25 Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung ZÜP Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft
MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Starker Teamgedanke und soziale Kompetenz Verständnis für Prozesse sowie eine hohe Auffassungsgabe Gute
Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 46.000€ und 48.000€ brutto im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto
Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 46.000€ und 48.000€ brutto im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto
Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren hohe Eigenmotivation Wir bieten: 27 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach Tarif Fahrtkostenzuschuss
der Aufgabengestaltung ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit übertarifliche Bezahlung ab 15,38 EUR/Stunde je nach Qualifikation zusätzliche Zahlung von Fahrervergütung zwischen 20,00 und 50,00 EUR je
und Kollegen Ihr Profil Begeisterung und Verständnis für die Kran- und Schwerlast- Welt, die Logistik und kaufmännische Zusammenhänge mit dem Anspruch die digitale Arbeitswelt von morgen mitzugestalten. Hohes