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dich durch eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich. Freu
Wirtschaft oder Gesundheitswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV Hohe Sozialkompetenz im Umgang
-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle
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Reinbek Am Rosenplatz 12 21465 Reinbek https://www.kursana.de/reinbek/ Beschäftigungsart Teilzeit Ihre Aufgaben Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung
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Ihre Aufgaben: Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Ihre Aufgaben: Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Repräsentation des Hauses nach innen & außen Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Aktive Förderung
: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gemeinschaft: eine unterstützende Kultur des Miteinanders durch Leitung und Kolleg*innen Weiterbildung: Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie
oder Gesundheitswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern
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Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer vollumfänglichen TVÖD Vergütung Mind. 30 Urlaubstage Ein hohes Maß
Vergütung Mind. 30 Urlaubstage Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, aufgeschlossenen und kollegialen Team Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
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hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit
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Corporate Benefits Getränkeflatrate während der Dienstzeit Value App betriebliches Gesundheitswesen faire Dienstplanung betriebliche Altersvorsorge ein hohes Maß an Selbstständigkeit flache Hierarchien
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