Engagement durch attraktive Zulagen einen Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
Verpackungsprozessen in der Massenfertigung GMP-Kenntnisse wünschenswert Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3- und 4-Schicht-System, einschließlich
Kenntnisse, insbesondere MS-Office Verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Berufserfahrung im Datenschutz in komplexen IT-Organisationen mit besonders hohem Schutzbedarf (KRITIS) sowie mit Kenntnissen von IT-Hard- und Software-Architektur-Komponenten, in Kryptografie, in der Erstellung
Vertretung des Ärztlichen Leiters Ihr Profil Facharzt*ärztin für Psychosomatik und Psychotherapie Eine aufgeschlossene und zur Verantwortungsübernahme bereite Persönlichkeit Hohe Einsatzbereitschaft als Teil
Vertretung des Ärztlichen Leiters Ihr Profil Facharzt*ärztin für Psychosomatik und Psychotherapie Eine aufgeschlossene und zur Verantwortungsübernahme bereite Persönlichkeit Hohe Einsatzbereitschaft
eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
XI bzw. Bereitschaft die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen abzuschließen • Möglichst Praxiserfahrung im Umgang mit älteren Menschen mit höherem Betreuungsaufwand • Soziale Kompetenz
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000
und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
im Verwaltungsbereich hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und Seminaren Fähigkeit
Sie kommunizieren sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie behalten auch in turbulenten
in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert Hohes Maß an Eigenständigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verständnis komplexer Zusammenhänge Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und die Fähigkeit mit verschiedenen Schnittstellen wie Controlling und anderen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten
Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
- und Vertragsmanagement Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und strukturierte
und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
und Jobticket/Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Mit hoher Detailgenauigkeit erstellen Sie bei unserem Auftraggeber in Berlin Monats-, Geschäfts- und Jahresabschlüsse sowie Konzernabschlüsse
mit dem MS-Office-Paket sowie gute SAP-Kenntnisse Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität sowie Kommunikationsstärke
mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit sowie entsprechende Flexibilität Arbeitszeitmodell
bzw. mit Schwerpunkt Gastroenterologie Fachärztin/Facharzt Diabetologie wünschenswert Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Inneren Medizin, insbesondere der diagnostischen
bzw. mit Schwerpunkt Gastroenterologie Fachärztin/Facharzt Diabetologie wünschenswert Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Inneren Medizin, insbesondere der diagnostischen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
- oder Teilzeit eine Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen hohe Jubiläumszuwendungen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe
- Verlegung der öffentlichen Versorgung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse B (C1, C1E
eines globalen Regulierungsteams (GRT) und Koordination des weltweiten regulatorischen Inputs in den globalen Entwicklungsplan der zugewiesenen Projekte Unsere Anforderungen Höherer technischer Abschluss (Ph.D
der öffentlichen Versorgung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Nachweis
Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren
zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / Gesundheits
einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegeassistenz / Pflegeassistentin / Pflegeassistent
von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin
Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren
, leiten es mit hoher Fachkompetenz und entwickeln es stetig weiter Im Rahmen der Entwicklung unserer Pflegequalität unterstützen Sie unser regionales Qualitätsmanagement und sind gleichzeitig
der hohen PflegestandardsSteuerung der effizienten Personalablauf- und Einsatzplanung auf Ihrem WohnbereichBegleitung / Oerganisation der ArztvisitenVolldigitale Erstellung der Pflegeplanung
und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester
mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität
Pflegefachkraft (w/m/d)Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeEin hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderErfahrung in der Touren
XI bzw. Bereitschaft die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen abzuschließen • möglichst Praxiserfahrung im Umgang mit älteren Menschen mit höherem Betreuungsaufwand • Bereitschaft zu regelmäßigen
als Betreuungsassistent/in gemäß § 43b SGB XI bzw. Bereitschaft die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen abzuschließen • Möglichst Praxiserfahrung im Umgang mit älteren Menschen mit höherem Betreuungsaufwand • Soziale
die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen abzuschließen • Möglichst Praxiserfahrung im Umgang mit älteren Menschen mit höherem Betreuungsaufwand • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten