sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Aufgaben
Hochschulbildung entsprechen Erfahrung als Führungskraft sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Ein versierter Umgang mit interdisziplinären Projekten, eine hohe Auffassungsgabe
in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746
Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*inFreude am Umgang mit den Patienten/PatientinnenSoziale Kompetenz und Fachkompetenz Engagement
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 TageBruttogehalt: 3.130 Euro - 3.845 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe
aller BerufsgruppenEine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagierenEin fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher LeistungsbereitschaftEinen
mit hoher LeistungsmotivationIndividuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten EinarbeitungskonzeptesNutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via
der Musiktherapie oder gleichwertige privatrechtliche AusbildungErfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychiatrieerfahrenen Menschen Hohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln
zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe SozialkompetenzSelbstständigkeit und EigeninitiativeEin hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
OrganisationsvermögenVerantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im TeamFreude im Umgang mit unseren Patienten*innenAbsolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe EinsatzbereitschaftEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenEine
AltersvorsorgeUnterstützung bei der KitaplatzsucheKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r
im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innenFähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden MitarbeiterführungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe
MitarbeitervorteileUnterstützung bei der KitaplatzsucheKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz
*innen in deren unmittelbaren LebensumfeldTeamfähigkeit, hohe Flexibilität, Sozial SkillsEngagement und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsübernahme beim KrisenmanagementEine aufgeschlossene, teamfähige
und EigeninitiativeEin hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, um auf Veränderungen und unterschiedliche Interessen reagieren zu könnenEine positive Einstellung zu den christlichen Werten
AusbildungLernbereitschaft sowie OrganisationsvermögenOP-Erfahrung Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im TeamFreude im Umgang mit unseren Patient*innenAbsolute Zuverlässigkeit sowie hohe
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746
*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Krankenschwester oder ähnlicher Qualifikation Berufserfahrung mit traumatisierten Menschen wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung
Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche
und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsbereitschaft Einen Arbeitsplatz, an dem der/die Patient/in (m/w/d
und Jubiläumszuwendungen Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin Hohe soziale Kompetenz Interesse an neuen Herausforderungen
in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen
nach aktuellem Tarif Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Freude am Umgang mit den Patienten/Patientinnen Soziale Kompetenz
, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennenzulernen. Sie sind begeisterungsfähig, haben ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie arbeiten gerne im Team
) Sie haben Begeisterungsfähigkeit für Ihre Arbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien
Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kommunikationsstärke und hohe Patient:innenorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kenntnisse und Erfahrungen
betriebswirtschaftliches Knowhow Versiert im Umgang mit Vertragskomponenten Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent sowie Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Interesse an vielseitigen Themen wie z.B
in CAD-Programmen, Revit oder MH-Software Erfahrungen in der Anwendung verschiedener Programme der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil Hohe Beratungskompetenz und stark ausgeprägtes
Hochschulstudium der Psychologie, begonnene oder abgeschlossene Ausbildung in Verhaltenstherapie Interesse und Freude am gesamten Spektrum der klinischen Psychiatrie Einfühlungsvermögen, Diskretion sowie hohe
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung, gern mit einschlägiger Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement
und Optimierung von Engineering-Prozessen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Engineering- Qualität Technische Projektleitung und Management von Schnittstellen bis hin zur Integration von Planungsbüros
in der Arbeit mit älteren Menschen wünschenswertEmpathie, Geduld und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitTeamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen
ist nicht nur für ihre atemberaubenden Landschaften, sondern auch für ihr exzellentes Gesundheitssystem, das sich durch hohe Standards und innovative Ansätze in der Patientenversorgung auszeichnet. In der Schweiz erwarten Sie modernste
in der Arbeit mit älteren Menschen wünschenswertEmpathie, Geduld und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitTeamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen
in der Arbeit mit älteren Menschen wünschenswertEmpathie, Geduld und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitTeamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen
mit einem Gesundheitstag für alle Mitarbeiter:innen unterstützt Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau in einer voll digitalisierten Zentralen Notaufnahme der Erweiterten
ist mit ÖPNV oder Auto gut zu erreichen Was Sie mitbringen Facharzt*ärztin für Psychosomatik und Psychotherapie Eine aufgeschlossene und zur Verantwortungsübernahme bereite Persönlichkeit Hohe
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
diese als Performer, Bug Hunter oder Data Wizard in die Zukunft zu führen Programmierte Gehaltssteigerungen – durch Tarifanpassungen, Aufstieg in höhere Erfahrungsstufen durch Steigerung deiner Erfahrung Einen Job
Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, optimalerweise mit Fachweiterbildung Psychiatrie
nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro
*innen. Einsatzstelle: Station St. Martin für Angststörungen und Depressionen Unsere Schwerpunktstation St. Martin für Angststörungen und Depressionen, auch im höheren Lebensalter, bietet
Kliniken. Einsatzstelle: Kardiologische/Pulmologische Station Was Sie erwarten dürfen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher
sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg
: Station St. Martin für Angststörungen und Depressionen Unsere Schwerpunktstation St. Martin für Angststörungen und Depressionen, auch im höheren Lebensalter, bietet ein spezielles medizinisches
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt