) Selbstständiges Arbeiten entsprechend hoher Qualitätsansprüche nach Isometrie und beigestellten Stücklisten Arbeiten im 2-Schichtbetrieb: Frühschicht 05:30Uhr – 14:00Uhr, Spätschicht 14:00Uhr – 22:30Uhr
Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik
- keine Voraussetzung Berufserfahrung im Rohrleitungsbau Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eine hohe soziale Kompetenz PC-Kenntnisse (MS-Office) sind erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt
Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik
sich durch Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein aus, außerdem beherrschen Sie die gängigen MS Office Anwendungen (Word, Exel) Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
und Problemmanagement Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Problemlösungskompetenz für IT-technische Fragestellungen Sicherer Umgang mit Ticketsystem LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes
nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
für die Tätigkeit als Verkehrsleiter Persönlich punkten Sie mit Ihrer hohen Team- und Serviceorientierung, Ihrer Flexibilität sowie Ihrer Zuverlässigkeit Unser Angebot Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen
Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz Du kannst dich professionell im Umfeld von Geschäftsführer*innen und Personalverantwortlichen bewegen und präsentierst das Projekt überzeugend
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt
im Bereich Relaistechnik, Thermoschalter, ThermosensorenIT-Affinität Hohe QualitätsanforderungenSelbstständige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinMindestens 10 Jahre
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
im lokalen ImmobilienmarktAusgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit gutem Verhandlungsgeschick und hohem DurchsetzungsvermögenHohe Eigenmotivation und Hands-on Mentalität Unbefristeter
Keine Kernzeiten Hohes Maß an Verantwortung innerhalb des Unternehmens 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 49.000 € brutto p. a. (auf 38.5h/Woche), abhängig
Sicherstellung eines hohen Kundenstandards sowie optimaler Servicequalität Profunde Berufserfahrung im stationären Einzelhandel Idealerweise erste Erfahrungen in der Führung von Teams Ein hohes Maß
und SteuerberaternFührungserfahrungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flache Hierarchen und ein familiäres Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 807832/1 Kontakt
Dienstleistungsverständis, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine in hohem Maße eigenmotivierte ArbeitsweiseSie bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität mit Eine unbefristete Festanstellung
werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung
Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mitUnerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe
Sie verbinden eine biopsychosoziale Sichtweise mit psychodynamischen therapeutischen Ansätzen und wenden diese anVorhandensein einer hohen, sozialen Kompetenz und fühlen sich in einem interdisziplinär arbeitenden
sowie Psychosomatik. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an deinem Geburtstag, ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Willkommensprämie in Höhe v. 1.500€ (nach der Probezeit) zusätzliche
Einstiegsgehalt, leistungsgerechte Vergütungeine Willkommensprämie in Höhe v. 1.500€ (nach der Probezeit) Therapie OHNE Verwaltungsaufgabenjährliche automatische Gehaltsanpassungenzusätzliche Gratifikationen
über erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Bereich Wasserbehandlung und -aufbereitung. Du zeichnest Dich durch Dein professionelles Auftreten, Deine Kommunikationsstärke sowie Deine hohe
lückenloser Dienstübergaben Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r
Umgang mit MS Office und technischen Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein
Optimierung bestehender Systeme in Absprache mit allen Fachgruppen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Eigeninitiative
Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Angenehme Arbeitsatmosphäre
, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Interesse am Berufsfeld Medizin Einen guten mittleren Schulabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß
kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte
Medizin Ausgewiesene und überdurchschnittliche Fachlichkeit im Bereich der Gastroenterologie und hohe endoskopische Expertise, idealerweise ergänzt durch die Schwerpunktbezeichnung Onkologie
und Selbstständigkeit Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen
*in Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit älteren Menschen Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein, eine positive Arbeitseinstellung sowie
von Mitarbeiter*innen in der Beschäftigung (Alltagsbegleiter, Praktikanten, Auszubildende sowie ehrenamtlich Tätige) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Hohe
- und Notfallplänen Steuerung und Unterstützung / Überleitung stationärer Patient*innen in den amb. Bereich Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Ergotherapeut
/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.578 Euro (St. 2) bis 4.346 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro
und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Nutzung
Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum
in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz
der Station zielt auf eine hohe Kontaktdichte zu den Patient*innen ab und beinhaltet somit auch 1:1-Betreuungen im „weichen Zimmer“. Wir verfolgen im Sinne des an der Klinik konzipierten „Weddinger Modells
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
lückenloser Dienstübergaben Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r
Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger
Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes junges Team auf hohem Niveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Eine Tätigkeit, bei der unsere Patient*innen im Mittelpunkt des Handelns stehen