aller Berufsgruppen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsbereitschaft
in der Praxissoftware TURBOMED sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie können selbstständig arbeiten und sind teamfähig Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert – auch in Situationen mit hohem
*in Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter
: Deine Perspektiven 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung (Höhe
wir Sie weiter zum Facherzieher*in für Integration Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder als Facherzieher*inein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstseingute Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes VerhaltenPersönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen
im EnergiemanagementFachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Persönlich: Kommunikative Persönlichkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes
Anwendungen und aufgeschlossen gegenüber neuer Software. Persönliches: Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level), kundenorientierte
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Grundbuch- und Grundstücksrecht sind erforderlich, gute Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht sind wünschenswertPersönlich: Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie
ProgrammenPersönlich: Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Diskretion und VertrauenswürdigkeitPersönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche
während der Ausbildung, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung
Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche
selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis
Umgang mit MS Office und technischen Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement, Vertragswesen und Kalkulation Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Erfahrung mit dem Programm RIB iTWO
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement, Vertragswesen und Kalkulation Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Erfahrung mit dem Programm RIB iTWO
Berufserfahrung im Baumanagement, Vertragswesen und Kalkulation Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Erfahrung mit dem Programm RIB iTWO ist ein Plus Durchsetzungsvermögen
und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Kommunikationsstärke Hohe
als Familienunternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Supervision möglich Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele
Umgang mit MS Office und technischen Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein
und Selbstständigkeit Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen
, vor allem in Mathematik und Deutsch eine überzeugende Persönlichkeit Offenheit im Umgang mit Menschen: Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit hohe Motivation Spaß an Teamarbeit ein hohes Maß an Eigeninitiative
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Kommunikationsstärke Hohe
und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif
Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche
während der Ausbildung, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sehr hohe Übernahmechance nach der AusbildungModerner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
Erfahrung als Familienunternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilSupervision möglichVerkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet
einer hohen Servicequalität und nachhaltigen Kundenzufriedenheit Verantwortungsvolle Pflege der Kunden- und Service-Datenbank Kundenkontakt in schriftlicher oder telefonischer Form, z. B. E-Mailkorrespondenz
Qualifikation Versierter Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Absolute Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Diskretion
die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht
. Da Kundenorientierung einen hohen Stellenwert für die Gewobag hat, soll der Hauswartservice in einer eigenen Tochtergesellschaft aufgebaut werden. Ziel der neuen Gesellschaft ist es, die ordnungsgemäße Bewirtschaftung
zu einem lebenswerten Berlin beizutragen. Da Kundenorientierung einen hohen Stellenwert für die Gewobag hat, soll der Hauswartservice in einer eigenen Tochtergesellschaft aufgebaut werden. Ziel der neuen Gesellschaft
die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
in Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Betriebsorganisation Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, gepaart
sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt
Fortbildungen und Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem
Fortbildungen und Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem
für dich hast – dazu gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weil wir wissen, dass du es verdienst! Deine Aufgaben als Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin: Du betreust Kinder, Jugendliche oder Erwachsene in Berliner
Nachunternehmerverträge Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. SIE UND KRAUSS
Technisches Facility Management (Bachelor of Engineering – B. Eng.) Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohem fachlichem Können zu dem gemacht
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Sie sind flexibel und offen für die vielfältigen Herausforderungen der Tätigkeit
, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Absichern lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte
- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Notfallpflegkraft bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter