von Kalkulationsprojekten Wahrnehmung von Reisetätigkeiten im Rahmen der Projektbearbeitung Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen
der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen
mit den Nachunternehmern Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen
Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
-Office Programmen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür
, genaue, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbes. Excel Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten
hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. WIR UNDKRAUSS: Attraktivität Auszeichnung 2024: als Berlins
Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Angenehme Arbeitsatmosphäre
in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz
Arbeiten im Team Freude im Umgang mit unseren Patienten*innen Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Eine positive Einstellung
betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Geriatrie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung multimorbider Patient*innen im höheren
aller Berufsgruppen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsbereitschaft
in der Praxissoftware TURBOMED sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie können selbstständig arbeiten und sind teamfähig Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert – auch in Situationen mit hohem
*in Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter
: Deine Perspektiven 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung (Höhe
in Berlin-MitteEin vielfältiges Aufgabenfeld mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Ihre Aufgaben
Berufserfahrung im Baumanagement, Vertragswesen und Kalkulation Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Erfahrung mit dem Programm RIB iTWO ist ein Plus Durchsetzungsvermögen
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement, Vertragswesen und Kalkulation Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Erfahrung mit dem Programm RIB iTWO
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baumanagement, Vertragswesen und Kalkulation Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Erfahrung mit dem Programm RIB iTWO
und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif
selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis
als Familienunternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Supervision möglich Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Kommunikationsstärke Hohe
wir Sie weiter zum Facherzieher*in für Integration Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder als Facherzieher*inein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstseingute Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit MS Office und technischen Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein
Organisationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
während der Ausbildung, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung
Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche
Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes VerhaltenPersönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen
im EnergiemanagementFachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Persönlich: Kommunikative Persönlichkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes
Anwendungen und aufgeschlossen gegenüber neuer Software. Persönliches: Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level), kundenorientierte
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Grundbuch- und Grundstücksrecht sind erforderlich, gute Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht sind wünschenswertPersönlich: Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie
ProgrammenPersönlich: Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Diskretion und VertrauenswürdigkeitPersönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche
Umgang mit MS Office und technischen Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein
und Selbstständigkeit Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen
, vor allem in Mathematik und Deutsch eine überzeugende Persönlichkeit Offenheit im Umgang mit Menschen: Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit hohe Motivation Spaß an Teamarbeit ein hohes Maß an Eigeninitiative
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Kommunikationsstärke Hohe
und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif
Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche
während der Ausbildung, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sehr hohe Übernahmechance nach der AusbildungModerner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
Erfahrung als Familienunternehmen Individuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilSupervision möglichVerkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet
einer hohen Servicequalität und nachhaltigen Kundenzufriedenheit Verantwortungsvolle Pflege der Kunden- und Service-Datenbank Kundenkontakt in schriftlicher oder telefonischer Form, z. B. E-Mailkorrespondenz
Qualifikation Versierter Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Absolute Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Diskretion
. Da Kundenorientierung einen hohen Stellenwert für die Gewobag hat, soll der Hauswartservice in einer eigenen Tochtergesellschaft aufgebaut werden. Ziel der neuen Gesellschaft ist es, die ordnungsgemäße Bewirtschaftung
die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht
zu einem lebenswerten Berlin beizutragen. Da Kundenorientierung einen hohen Stellenwert für die Gewobag hat, soll der Hauswartservice in einer eigenen Tochtergesellschaft aufgebaut werden. Ziel der neuen Gesellschaft
die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht
und bist zielstrebig sowie motiviert. Zusätzlich verfügst du über eine hohe Problemlösungskompetenz, hast Spaß an und Mut bei der Entwicklung von unkonventionellen Lösungen und schätzt Teamgeist.Deine
, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz