Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Ihre Aufgaben Verantwortung bei allen Störungen unserer Paletten- und Behälteranlagen in der Logistik Problembehebung auf bis zu 30 Metern Höhe zur Beseitigung von Störungen
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr
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in Höhe von 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.902,44 € brutto/Monat unser betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de), Teamtage, E-Bike
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Berufserfahrung sammelnSie haben Freude am bedarfsgerechten Verkauf von BankproduktenSie setzen an sich eine hohe Kunden- und ServiceorientierungSie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit Ihr Weg zum neuen Job
Organisation des PflegebereichsPflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleistenTeamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivationInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation
Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne
Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B
in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten
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Einsätzen Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe
Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Sorgfältige und genaue Vorgehensweise Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
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Hohes Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsfähigkeit
zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Unterstützen
steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zugriff auf Wellfit - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online
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-Reviews, Testing und Best Practices eine hohe Softwarequalität sicher. Dein Profil: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
in der Entwicklung von Client/Server-Anwendungen sowie in der Anwendung von Spring Framework oder OSGI. Du hast einen hohen Anspruch an sauberen Code und klare Strukturen, sowie an Eleganz und Einfachheit. Kreativität
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und Erfahrung mit den Programmen SAP, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Anwendung mit Abrechnungsprogramm Sopart Betriebswirtschaftliches Denken, hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen
sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe von 250
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
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Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe
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, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich
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