auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Absichern lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin Hohe
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit
), drei vollautomatische digitale Röntgenanlagen (AGFA DR 600) sowie eine digitale Mammographie mit DVT und VSB und Angiographie (Philips) und erfüllt die hohen Ansprüche unserer Ärzte und MTRAs
der Grund- und Regelversorgung mit 265 Betten. Rund 500 Mitarbeitende betreuen pro Jahr über 13.000 stationäre und über 36.000 ambulante Patientinnen und Patienten auf hohem Niveau. Träger des Krankenhauses
) Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie haben die nötige
von Vorteil, ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Es bereitet Ihnen Freude verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und Ihre Arbeit aktiv zu gestalten. Sie verfügen über ein hohes Maß
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen
)Ein vertrauter Umgang mit Dedalus Orbis KIS ist wünschenswertAusgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitenEine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher EntscheidungsfreudigkeitFreude
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
in einer sehr modern ausgestatteten Klinik mit hohem medizinischem Standard. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen
in einer sehr modern ausgestatteten Klinik mit hohem medizinischem Standard. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen
in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich
auf einer der internistischen Stationen mit den Schwerpunkten Kardiologie oder Gastroenterologie hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt
der onkologischen Pflege (mit abgeschlossener Fachweiterbildung) Was wir bieten die Zugehörigkeit zu einem Stationsteam hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen
und individuellen Weiterentwicklung Mitwirkung und Initiierung von strukturellen und prozessualen Veränderungen in den begleiteten Abteilungen Was wir bieten eine unbefristete Festanstellung hohe
Gestaltungsspielraum in der Führung Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion die Möglichkeit einer fachlichen Schwerpunktbildung Regelarbeitszeit Was wir bieten hohe
, IHR ENGAGEMENT UND IHRE SORGFALT WERDEN HONORIERT MIT: Einem hohen Gestaltungsspielraum und Rückendeckung Einer intensiven Einarbeitung und einer geregelten Übernahme Ihrer neuen Aufgaben Einem stilvollen
und Kollegen gegenüber hohe Eigenmotivation Rückfragen? Jederzeit gerne. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser stellv. Geschäftsbereichsleiter TGA-Planung, Ulrich Heeke, telefonisch unter 0251 935-5961
bei hoher fachlicher Qualifikation. Ihre Aufgaben bei uns Behandlungspflege nach SGB V, z. B. Medikamentengabe, Durchführung von Verbandswechseln, Versorgung von Dekubiti, Setzen von InjektionenPflegerische
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene einjährige Pflegeausbildung Führerschein Klasse B Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Du bist motiviert, unsere Pflegequalität
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse Das erwartet Sie bei uns Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung
Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse Das erwartet Sie bei uns Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung
Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse Das erwartet Sie bei uns Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung
Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Sensibilität bringen Sie das Interesse mit, Beziehungen zu psychisch kranken Menschen auch in schwierigen Situationen aufzubauen und zu halten. Wir leben
Erste Erfahrungen in der Pflege von psychisch Erkrankten sind wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung – wir arbeiten Sie gern ein! Als aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher
sind. Erste Erfahrungen in der Pflege von psychisch Erkrankten sind wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung – wir arbeiten Sie gern ein! Als aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher
. Sie haben fundierte Kenntnisse in zeitgemäßer Bürokommunikation und arbeiten sehr strukturiert. Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und arbeiten gerne in einem Team. Sie sind bereit, sich mit den Werten
Was wir uns wünschen Abgeschlossene einjährige Pflegeausbildung Führerschein Klasse B Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Du bist motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln
- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Notfallpflegkraft bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter
auf einer der internistischen Stationen mit den Schwerpunkten Kardiologie oder Gastroenterologie hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt
Gestaltungsspielraum in der Führung Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion die Möglichkeit einer fachlichen Schwerpunktbildung Regelarbeitszeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit
der onkologischen Pflege (mit abgeschlossener Fachweiterbildung) Was wir bieten die Zugehörigkeit zu einem Stationsteam hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche
Weiterentwicklung Mitwirkung und Initiierung von strukturellen und prozessualen Veränderungen in den begleiteten Abteilungen Was wir bieten eine unbefristete Festanstellung hohe Dienstplansicherheit
von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswertSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte DienstleistungsorientierungTeamfähigkeit sowie hohes
und ausgeprägteDienstleistungsorientierungTeamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftGute MS-Office Kenntnisse Das erwartet Sie bei uns Eine spannende und abwechslungsreiche TätigkeitGemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt
Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse in der Instandhaltung Ausbildung zum Sprinkler- & Gaslöschanlagenwart von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswertSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte DienstleistungsorientierungTeamfähigkeit sowie hohes
und ausgeprägteDienstleistungsorientierungTeamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftGute MS-Office Kenntnisse Das erwartet Sie bei uns Eine spannende und abwechslungsreiche TätigkeitGemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt
Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.276,29 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation
von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswertSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte DienstleistungsorientierungTeamfähigkeit sowie hohes
und ausgeprägteDienstleistungsorientierungTeamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftGute MS-Office Kenntnisse Das erwartet Sie bei uns Eine spannende und abwechslungsreiche TätigkeitGemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt
Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen
Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.276,29 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation