PflegeverständnisAbsolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe EinsatzbereitschaftAktive Beteiligung an hausinternen VeranstaltungenDas Bestreben zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEine positive Einstellung
MitarbeitervorteileUnterstützung bei der KitaplatzsucheKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz
*innen in deren unmittelbaren LebensumfeldTeamfähigkeit, hohe Flexibilität, Sozial SkillsEngagement und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsübernahme beim KrisenmanagementEine aufgeschlossene, teamfähige
mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielen GestaltungsmöglichkeitenTeilnahme am Bereitschaftsdienst der KlinikBeteiligung an Fort- und Weiterbildungen im HauseUnterstützung bei allen anfallenden
AusbildungLernbereitschaft sowie OrganisationsvermögenOP-Erfahrung Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im TeamFreude im Umgang mit unseren Patient*innenAbsolute Zuverlässigkeit sowie hohe
in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746
Kliniken. Was Sie erwarten dürfen Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem TeamEine fachkompetente Kommunikation auf AugenhöheEin engagiertes junges Team auf hohem Leistungsniveau
Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*inFreude am Umgang mit den Patienten/PatientinnenSoziale Kompetenz und Fachkompetenz Engagement
aller BerufsgruppenEine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagierenEin fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher LeistungsbereitschaftEinen
- und Klimaschutz anSie haben eine hohe Kennzahlenaffinität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeitenSie achten darauf, dass Aufgaben sorgfältig umgesetzt
(arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte
in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen
(arbeitgeberfinanziert) Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte
in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten großer persönlicher Gestaltungsspielraum hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen Teamtage vergünstigte Angebote bei zahlreichen
zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen
: Station St. Martin für Angststörungen und Depressionen Unsere Schwerpunktstation St. Martin für Angststörungen und Depressionen, auch im höheren Lebensalter, bietet ein spezielles medizinisches
. Das Konzept verbindet die ursprüngliche Schönheit der alten Villa -Stuckdecken, große Freitreppe und hohe Fensterfronten - mit zwei modernen Operationssälen, einem ansprechenden Empfangsbereich
Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz
im Krankenhaus Hedwigshöhe. Das Konzept verbindet die ursprüngliche Schönheit der alten Villa -Stuckdecken, große Freitreppe und hohe Fensterfronten - mit zwei modernen Operationssälen, einem ansprechenden
*innen. Einsatzstelle: Station St. Martin für Angststörungen und Depressionen Unsere Schwerpunktstation St. Martin für Angststörungen und Depressionen, auch im höheren Lebensalter, bietet
wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag. Vom 24.09.2025 – 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt
ein Muss Einfühlungsvermögen sowie einen ruhigen, ausgeglichen und wertschätzenden Umgang mit unseren Klient*innen Hohe Kontakt- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Hohes Maß an Eigenverantwortung Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen
Überstundenregelung interessante, abwechslungsreiche Projekte unser Betriebsrat kümmert sich um Ihre Belange WAS SIE MITBRINGEN ein hohes Maß an Eigenorganisation und Teamfähigkeit eine vermessungstechnische Ausbildung
im Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Flexibler Arbeitsort 30 Urlaubstage Uvm. Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket: Hohes Fixum + variabler Anteil
Ansprechpartner Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer Vorlieben Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-Krankenhäuser
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt
, insbesondere der VOB Selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sehr gute Deutschkenntnisse
, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Planungs-, Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung Eine starke
Planung und Koordination von Ressourcen, Terminen und Kosten Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Wirtschaftlichkeit, fachlich hoher Qualität und positiver Atmosphäre Anleitung
bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten sie eine echte Alternative zum Pflegeheim. Analyse der Geschäftsfelder und Ableitung relevanter Kennzahlen Erstellung und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungen sowie
und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Führerschein Klasse B, wenn möglich ein eigener PKW Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten
Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
Voraussetzung ist die Tauglichkeit gemäß BOStrab für Tätigkeiten im Gleisbereich Strukturierter, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsstil Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Ein hohes Maß
und Koordination von Ressourcen oder als Disponent Du bringst idealerweise Kenntnisse aus dem IT-Dienstleistungssektor mit Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Persönlich gefallen uns besonders
, umsetzungsstark, dienstleistungs- und teamorientiert Engagierte und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Begeisterungsfähigkeit sowie schneller Auffassungsgabe. Eine unbefristete Anstellung Firmen-PKW
. Berufserfahrung in einer leitenden Position Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und eloquent in der Kommunikation Engagement und Teamfähigkeit Eine verantwortungsvolle
Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Sie bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit Sie besitzen sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A – Z Verwaltung Sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein im Umgang
und Überwachung von Subunternehmen Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft
, durchsetzungsfähig, haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Flexibilität, ein hohes Maß an Engagement sowie gute EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich Verhandlungssichere
Ansprechpartner Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer Vorlieben Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-Krankenhäuser
) zunächst auf 2 Jahre befristet Hohe Übernahmechancen nach Ablauf der Befristung Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen und die eigenen Präferenzen zu entdecken Was Sie mitbringen
Einsatzplanung unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes und Ihrer Vorlieben Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr hohe Übernahmechancen in Alexianer-Krankenhäuser Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
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und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute
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