Tönisvorst GmbH (94 %) und an der Alexianer-Klinik Meerbusch GmbH (50 %). Die Alexianer MVZ Krefeld GmbH ist 100%ige Tochtergesellschaft der Alexianer Krefeld GmbH. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen
Tönisvorst GmbH (94 %) und an der Alexianer-Klinik Meerbusch GmbH (50 %). Die Alexianer MVZ Krefeld GmbH ist 100%ige Tochtergesellschaft der Alexianer Krefeld GmbH. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen
in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz teamunterstützende Einsatzbereitschaft ausgeprägtes
des Gesundheits- und Sozialwesen mit überregionaler Bedeutung, der sich mit Herz und Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen einsetzt und großen Wert auf hohe Qualitätsstandards in der Pflege legt
Engagement durch attraktive Zulagen einen Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz Selbstständigkeit und Eigeninitiative Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz Selbstständigkeit und Eigeninitiative Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
und Retzow geh�ren ebenfalls zu unserer Einrichtung. Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungew�hnlich hohe
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Wunschbuch
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000
ambulant (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nachtschichten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept sowie flexible, kreative und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft
Engagement durch attraktive Zulagen belohnt zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
Führerscheins? ✅ Physisch und psychisch stellst DU DICH den hohen Anforderungen in der Pflege und DEIN Job ist nicht nur ein Beruf für DICH, sondern DEINE Berufung Dann bist genau DU derjenige (m/w/d
Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen zuverlässig sind und ein hohes
in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen ein Teamplayer sind und sich gerne in unser Team einbringen zuverlässig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein agieren
Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen SuE Zulage 30 Tage Urlaub
Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen SuE Zulage 30 Tage Urlaub
FachkrankenpflegeHohes Einfühlungsvermögen, Engagement und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte soziale Kompetenz und hohe kommunikative FähigkeitenFührerschein Klasse B Das macht unsere Klinik aus: Ein unbefristetes
FachkrankenpflegeHohes Einfühlungsvermögen, Engagement und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte soziale Kompetenz und hohe kommunikative FähigkeitenFührerschein Klasse B Das macht unsere Klinik aus: Ein unbefristetes
Fachkrankenpflege Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B Das macht unsere Klinik
Fachkrankenpflege Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse B Das macht unsere Klinik
oder privaten Pflege wünschenswert Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Arbeit mit Kindern und deren Angehörige Führerschein Klasse B Wir bieten
Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen SuE Zulage 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen Erler
Mitarbeiterführung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz Selbstständigkeit und Eigeninitiative Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
Mitarbeiterführung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz Selbstständigkeit und Eigeninitiative Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
Ausbildung vorweisen? DU bist im Besitz eines gültigen Führerscheins? Physisch und psychisch stellst DU DICH den hohen Anforderungen in der Pflege und DEIN Job ist nicht nur ein Beruf
und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie • Sie können sich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln
mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie Sie können sich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln
von 39,00 Stunden) eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet
mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie Sie können sich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz
) eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung
sind für uns die Grundlage. Mit innovativen Projekten und hoher Fachlichkeit bieten wir Menschen individuelle Betreuung und Pflege in ihrer wohlvertrauten Umgebung.Abitur, Realschulabschluss oder einen gleichwertig
westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance Regionsinfos finden
westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance Regionsinfos finden
Zulagen belohnt zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie
Urlaub bei einer 5-Tagewoche ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich
Urlaub bei einer 5-Tagewoche es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie Sie können sich bei uns persönlich
Urlaub bei einer 5-Tagewoche es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie Sie können sich bei uns persönlich
Urlaub bei einer 5-Tagewoche es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie Sie können sich bei uns persönlich
Urlaub bei einer 5-Tagewoche es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie Sie können sich bei uns persönlich
Stärke: Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlichMobilität: Ein Führerschein der Klasse B und Reise Bereitschaft in der Rhein-Neckar-Region
und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Eigenverantwortlichkeit Begleitung in der Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Ausbildungsvergütung