Fortbildung zum Wundexperten Abgeschlossene Fortbildung zum Fachtherapeuten Wunde oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Thema „Wunden“ Hohes Engagement
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen mbH sucht in Bad Homburg vor der Höhe bei Frankfurt eine/n freigestellte Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) (ID-Nummer: 12188561)
, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, sowie hohe Empathie Deine Aufgaben Organisation und Durchführung des Onboardings Begleitung des kompletten
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und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle
Leistungen als Arbeitgeber. Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag
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und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits
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-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Kompetenz zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH Sonja Wacker Rathausstraße 3 76646 Bruchsal Telefon: +49 7251
idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung! MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH Daniela
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und Tat zur Seite. Deine Tätigkeiten: Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützt Du uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit dem Ziel der Erfassung und Vermeidung von QualitätsdefizitenDu
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz
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Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in hohe soziale Kompetenz
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. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Gerne mit Interesse, eine Zusatzqualifikation zu erwerben Gute Ultraschallkenntnisse Ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude
. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher
In Halles grünem Bezirk, romantisch gelegen am Hufeisensee, bietet unsere Senioreneinrichtung ihren Bewohnern ein Zuhause mit hoher Lebensqualität. Die weitläufige Außenanlage fügt sich harmonisch
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Rechtschreibung und Grammatik Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus Wir bieten
in der Kinder- und Jugendmedizin Sehr gute Ultraschallkenntnisse Ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamorientiere Führung und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude
der freigestellten Praxisanleiter, auch in externen Einsätzen wird sichergestellt Individuelle Lernberatung Von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €/Monat brutto 2. Ausbildungsjahr
Praxisanleiter, auch in externen Einsätzen wird sichergestellt Individuelle Lernberatung Von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €/Monat brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07
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abgeschlossener, mindestens zweijähriger Ausbildung Gesundheitliche Eignung Hohes Maß an naturwissenschaftlichem und technischem Interesse und Verständnis Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit
Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Klinikverbund mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft möglich Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten
als ein Jahr Wir bieten - Eine theoretische Ausbildung auf hohem Niveau zu den unterschiedlichen Lernfeldern der Pflege - Eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte praktische Anleitung
wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe
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- Eine theoretische Ausbildung auf hohem Niveau zu den unterschiedlichen Lernfeldern der Pflege - Eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte praktische Anleitung und Begleitung durch qualifizierte
wird sichergestellt Individuelle Lernberatung Von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €/Monat brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €/Monat brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €/Monat
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für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert
, Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen
zeichnen Sie sich durch Ihre zwischenmenschliche Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Ihr unternehmerisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität aus. Der souveräne Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere
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Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe
; Kommunikation hat einen hohen Stellenwert: In unseren regelmäßigen Teamsitzungen leben wir einen kollegialen Austausch – denn nur, wenn sich alle Disziplinen einbringen, sichern wir die beste Behandlung
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