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Sprache sowie gut ausgeprägte KommunikationskompetenzSelbstorganisation, hohes Maß an EigeninitiativeEntscheidungskompetenz, Zuverlässigkeit und SorgfaltStrukturiertes und lösungsorientiertes
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Kenntnisse in MS-Office Gute Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen und idealerweise anderen HR-relevanten IT-Tools Hohe IT-Affinität und sehr ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Offene
Hohe Motivation, Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
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